一、医疗事故报案找谁办理程序
发生医疗事故后，可找卫生行政部门处理。通常由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。若该地是直辖市，则由该直辖市的区、县人民政府卫生行政部门受理。此外，有三种情况需特别注意：一是患者死亡；二是可能为二级以上的医疗事故；三是国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。遇到这三种情况，县级人民政府卫生行政部门需在接到医疗机构的报告或者当事人提出医疗事故争议处理申请之日起7日内，将相关材料移送上一级人民政府卫生行政部门处理。
二、肺炎转成脓毒症是医疗事故吗
医疗事故，指的是医疗机构中主要医务工作人员，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。他们在接诊、运输、登记、检查、护理治疗诊疗等活动程序中，没有尽到应有的注意和治疗义务，比如措施不当、治疗态度消极、延误时机、告知错误、误诊漏诊、弄虚作假、错误干预等。这些不良行为，可能导致病员的智力、身体受到不应有的损害，或者延误了治疗时机，使病情加重甚至死亡，从而造成了病员生命财产的额外损失。
三、工伤赔款九级怎么赔偿
九级工伤赔偿包含以下项目：
1.医疗费：按实际支出报销。包括住院期间、康复训练期间以及工伤复发期间的花费；
2.住院伙食补贴和交通食宿费：
）住院伙食补贴参考当地规定标准；
）就医超出统筹范围者可申请交通费及食宿费，交通费按照标准执行，食宿费则参考当地规定标准和人数天数计算得出；
3.辅助器具费用：参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；
4.停工留薪期工资福利待遇不变，通常期限不超过12个月，若伤情严重或特殊，可延长至24个月，但需经过市级劳动能力鉴定委员会批准；
5.停工留薪期护理费：参考各省、市实施工伤保险条例的相关规定；
6.一次性伤残补助金：九级伤残可得9个月本人工资；
7.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：九级伤残解除劳动关系时可享受到这两项补助金，具体数额请参照各地实施工伤保险条例办法的具体规定。
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