一、工伤鉴定片子没了咋办
若工伤鉴定片子丢失，可考虑以下解决方法：
一是到医院进行补拍。通常医院会保存患者的相关检查影像资料，携带本人有效身份证件、就医相关凭证，如病历、挂号单、缴费单据等，向医院提出补拍申请。医院核实身份和相关信息后，会协助重新获取相应片子。
二是查看是否有电子影像资料。现在很多医院会将检查影像资料进行数字化存储，可咨询医院能否提供电子版本。若有，可将电子影像资料打印出来，作为工伤鉴定的依据。
三是申请调取存档资料。部分医院会将影像资料进行存档，可按规定申请从存档中调取。若涉及时间较久，可能需经过一定审批流程，但只要符合规定且资料存在，一般可以解决问题。
在采取补救措施后，及时将补拍或获取的片子提交给相关工伤鉴定机构，确保工伤鉴定工作顺利进行。
二、浙江工伤赔偿标准九级伤残
浙江工伤九级伤残赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。九级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为4个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。九级伤残的一次性伤残就业补助金标准为4个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还可能包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他合理费用，具体需根据实际情况确定。
三、做工伤鉴定带片子行吗
做工伤鉴定时携带片子是可以的，且在某些情况下是必要的。
一方面，影像学片子，如X光片、CT片、MRI片等，是诊断伤情的重要客观依据。这些片子能够清晰显示受伤部位的具体情况，包括骨折的形态、损伤的程度、有无积液等，对于准确判断工伤的严重程度、确定伤残等级起着关键作用。例如，在骨折类工伤鉴定中，片子能直观反映骨折的愈合情况、有无畸形愈合等。
另一方面，仅带片子可能并不足够。通常还需要携带其他相关材料，如工伤认定决定书，这是进行工伤鉴定的前提条件；病历资料，包括门诊病历、住院病历等，能全面反映受伤经过、治疗过程等；申请人的身份证明等。
总之，做工伤鉴定带片子是可行的，但要确保工伤鉴定的顺利进行，还应按规定准备齐全其他所需材料。
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来源：中国法院网-做工伤鉴定带片子行吗，申请工伤鉴定需要带ct片子吗