一、谈工伤赔偿流程怎么谈
工伤赔偿按照每个人的受伤状况来算！要是咱们在工作中受了伤，那应该是工伤保险基金会负责赔付你治疗这些伤病的医药费、康复费、住院伙食补贴、还有辅助工具费等等这些钱。当然，雇主也得负责给你支付治疗期间的工资福利，还有就是合同结束或者解约时的一次性伤残就业补助金之类的费用。关于工伤赔偿的具体标准嘛，主要有这么几点：首先呢，医疗费赔偿就等于诊疗金额加上药品金额再加上住院服务费（这个要参考相关的目录和标准）；然后是住院伙食补贴赔偿额，这个就等于你平时出差吃的饭补标准；接着是交通食宿费赔偿，这个就等于你坐车花的钱加住酒店花的钱再加上吃饭花的钱；再来是辅助器具费赔偿额，这个就等于普通适用器具的合理费用乘以器具的数量；最后是护理费赔偿额，这个就等于你们那个地方上一年所有员工的平均工资。至于伤残补助金赔偿额，这个就等于你自己的工资乘以24（如果是一级伤残的话）或者22（二级伤残）到6（十级伤残）之间的数字；还有伤残津贴赔偿额，这个就等于你自己的工资乘以90%（一级）、85%（二级）到75%（四级）之间的数字；最后是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（这个是由省、自治区、直辖市政府来定的）。
二、小明认定工伤怎么赔偿
首先呢，要是我们不小心把别人搞成了小伤（没到要残疾的程度），那就得赔人家医药费，还有在医院住着的那段时间里的伙食补贴和生活护理费，当然，工作的时候出事了，工资也不能少给，还有就是交通和住宿的费用。
然后呢，如果是把人弄残废了，那就更严重了，除了上面说的那些，还得多赔点钱，比如辅助器具费、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
最后，如果真的把人给整死了，那就得赔丧葬补助金、一次性伤亡补助金、还有抚养他们的亲人的抚恤金。
不过，如果这个工人突然不见了，那就要看具体情况来决定怎么赔了。比如说，他还活着的话，他的家人可以拿到的赔偿包括：抚养亲人的抚恤金、一次性工亡补助金（如果家里经济条件不好的话）；如果他已经被宣布死亡了，他的家人能拿到的赔偿则有：丧葬费、抚养亲人的抚恤金、一次性工亡补助金等。
三、摔倒工伤怎么赔偿
首先，要是只受了点小伤（但还没到需要看病啥的地步），你能得到的补偿包括医疗费用、还有在住院这段时间的饭钱（就是伙食补贴）、照顾你的那个人的工资（其实就是护工费），还有你自己在受伤那段时间的工作薪水，最后就是路费和住宿的费用。
然后，如果你受的是比较严重的伤，比如可能会留下后遗症什么的，那么你能得到的赔偿就包括医疗费用、伙食补贴、护工费、工作薪水、路费和住宿费，当然还有辅助工具的费用，以及一次性的伤残补助金、伤残津贴，还有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
再来说说最严重的情况，那就是死掉了。这种情况下，你能得到的赔偿包括丧葬费、一次性的伤亡补助金，还有就是给你家人的抚恤金。
最后，我们来聊聊那种找不到人的情况。就是说，如果你在外面或者是在抢险救灾的时候突然消失不见了，这种情况下，你的家人能得到的赔偿就要看具体情况了。如果你还没被宣布死亡的话，你的家人能得到的赔偿包括抚恤金和一次性的工亡补助金（如果他们生活上有困难的话）；但是如果你已经被宣布死亡了，你的家人能得到的赔偿就包括丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助金。
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