一、怎么能确认工伤赔偿
工伤赔偿的项目有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。
二、没上班的工伤怎么赔偿
在正常工作日以外的时间段遭受意外伤害的工人，通常不被视为工伤范畴。
然而，以下几种情况应当被认定为工伤：一是在进行与职业任务相关的作业时，因职务行为导致的伤亡。二是在执行工作任务前后的工作场所内，因进行本职工作相衔接的准备或善后工作而引发的伤害。三是在工作时间及工作地点范围内，因履行自身岗位职责所引发的受暴力或突发事件造成的身体损害。四是患有职业病。五是因公出差期间，因工作原因或事故引发的失踪。六是上下班的途中，因非本人主要责任因素而遭受交通意外伤害。七是法律、行政法规规定应被明确认定为工伤的其他特定情形。
三、打牌打架轻伤怎么判
在麻将游戏的进程中，当事人之间可能会爆发肢体冲突带来的伤害，这种情况涉及到的法律问题，往往要依受伤程度及案件细微情节而定。在假设伤势被判断为轻伤一级或轻伤二级的前提下，依照我国《中华人民共和国刑法》的明文规定，责任人可能需承担因犯下故意伤害罪所引发的刑事法律责任。在审理此案时，法院会综合以下多个方面进行考量：过错责任：这部分主要是衡量双方参与斗殴行为的责任归属以及各自所犯错误的大小；伤害严重性：参照法医对伤势的鉴定结果，以确定伤害等级；斗殴起因：深入剖析斗殴事件的起源，例如是否有挑衅、侮辱等不当行为；其他法定情节：诸如自首、立功等可能影响量刑的因素；和解情况：倘若双方能达成和解协议，且受害者给予了行为人谅解，这可能会对量刑产生影响。最终的法律责任可能涉及到监禁、有期徒刑或者缓期执行等。
然而，如果行为人能够提供证据证明其行为属于正当防卫或紧急避险，那么他可能会获得免除或减轻刑事责任的待遇。即便受害者表示谅解，法院仍然需要依据案件的实际情况来决定是否对行为人施加刑事处罚。
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来源：临律-打牌打架轻伤怎么判，因打牌打架引起纠纷的法律规则