一、小手指断了工伤怎么赔偿
手指断了能获得的工伤赔偿金数额，与手指断的位置、程度以及工伤认定等级有关，具体情况如下：
-一般而言，如果手指断了，通常为十级伤残，其赔偿金额大概为7个月的本人工资。不过，各个省份的赔偿标准有所不同。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。
若职工提出解除合同，还可享受一次性就业补助金和医疗补助金。
-当然，具体的工伤赔偿金数额还需根据实际情况进行具体分析。职工若想了解详细信息，可咨询当地的相关部门。
二、工伤右手指断了怎么赔偿
手指断了能获得的工伤赔偿金数额，主要取决于手指断的位置、程度和工伤认定等级，具体情况如下：
-十级伤残：通常情况下，如果手指断了，会被认定为十级伤残，而十级伤残的赔偿标准，全国并非统一，各个省份的标准有所不同。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。
-解除合同：如果职工提出解除合同，还可以享受一次性就业补助金和医疗补助金。
需要注意的是，以上赔偿标准是按照一般情况进行的估算，实际赔偿数额可能因具体情况而有所不同。
具体的赔偿标准和程序可能因地区和法律法规的不同而有所差异。在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取准确的信息和指导。
三、临沂工伤九级赔偿多少
员工因工作致残被评为九级伤残的，大概能获得五万元赔偿。九级伤残员工可享受一次性伤残津贴9个月工资，以及一次性工伤医疗津贴和解除合同的就业津贴。九级伤残的赔偿标准是劳动者九个月的个人工资。一次性伤残补助由工伤保险基金按残疾等级支付，其中9级伤残标准为9个月的标准工资。若劳动合同、就业合同期满，或职工本人提出解除劳动合同或就业合同，工伤保险基金将一次性支付工伤医疗补助，用人单位则需一次性支付残疾就业补助。
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