一、工伤伤残鉴定在哪儿做
工伤伤残鉴定需向劳动能力鉴定委员会提出申请并进行鉴定，具体流程和机构如下：
一是确认申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是明确申请材料。一般需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件等材料。
三是找到鉴定机构。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省级劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
需注意，要严格按照相关规定和程序准备并提交申请，以确保鉴定顺利进行。
二、工伤九级哪三个一次性补助
工伤九级涉及的三个一次性补助分别为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体如下：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付。九级伤残的标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额有所差异，主要是用于补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用等。
-一次性伤残就业补助金：同样是在职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，由用人单位支付。具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定，旨在帮助工伤职工在就业方面可能面临的困难给予一定经济补偿。
三、工伤以后由谁申报工伤鉴定
工伤鉴定申报主体分为以下两类：
一是用人单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是职工及其近亲属、工会组织。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，申报工伤鉴定应准备好相关材料，按规定流程和要求及时申请，以保障工伤职工的合法权益。
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