一、员工自己报工伤怎么赔偿
个人去申报工伤认定，要是被认定为工伤了，就可以依法拿到下面这些工伤赔偿：
- 安装配置伤残辅助器具的费用；
- 一次性伤残补助金，还有一到四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
- 去统筹地区以外就医的交通食宿费；
- 其他费用。
二、医疗事故致聋赔偿多少钱一次
医疗事故导致残疾的赔偿标准，会依据伤残等级和患者的年龄来确定。具体来说，应按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长可赔偿30年；但如果患者在残疾时已年满60周岁，赔偿年限将不超过15年；如果患者年满70周岁，赔偿年限则不超过5年。
《医疗事故处理条例》第五十条第五项对此有明确规定：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。以上是对这个问题的详细解答。
三、工伤私了赔偿10大忌
工伤私了需注意以下十大忌：
1.未明确伤残等级：未进行专业鉴定就协商赔偿，可能导致赔偿金额过低。
2.忽视后续治疗费：如康复费用、二次手术费等。
3.忽略停工留薪期工资：这是工伤治疗期间应得的正常工资收入。
4.不了解工伤待遇标准：包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。
5.未考虑就业补助金：伤残影响就业时应获得此项赔偿。
6.口头协议无书面凭证：容易产生纠纷且难以举证。
7.匆忙签字：未仔细阅读协议条款，可能存在不利约定。
8.忽视社保补缴：单位应为职工补缴工伤保险。
9.放弃工伤保险待遇：私了不能放弃法定的保险待遇。
10.未咨询专业人士：缺乏法律知识，难以保障自身权益。总之，工伤私了需谨慎，充分了解自身权益，避免陷入不利局面。
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来源：头条-工伤私了赔偿10大忌，工伤私了还是仲裁好