一、门牙破损工伤怎么赔偿的
关于工伤期间因门牙意外磕掉的赔偿标准，具体包括以下几个方面：首先是医疗费用，这部分金额将根据您在治疗门牙过程中所产生的实际医疗花费来计算；其次，根据规定，我们还需要支付您的误工费，这部分费用将以您因治疗门牙而导致的固定收入损失为依据进行计算；第三项是住院伙食补助费，这部分费用将参照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算；最后，如果您需要陪护服务，我们也会提供相应的陪护费。
二、意外工伤纠纷怎么处理
针对意外伤害所引发的法律纠纷，我们建议您严格按照相关法律法规进行处理。首要任务是竭尽全力确保伤员能够得到及时且有效的治疗；其次，应当立即向员工所在的用人单位报告此次工伤事故，并要求该单位按照规定启动工伤认定流程。无论是用人单位还是受伤员工，都可以向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，待审核确认无误之后，便可依据相关法律法规享有相应的工伤保险待遇权益。如对工伤认定结果存在异议，则有权申请行政复议或者提起行政诉讼。关于工伤赔偿问题，双方可以通过友好协商来寻求妥善解决方案。如果经过反复沟通仍未达成共识，则可以申请劳动争议调解、仲裁，甚至可以最终求助于司法审判机构，选择向人民法院提起诉讼。
三、工伤和伤残赔偿能差多少
在不同的规定标准下，尽管同属伤残级别范围，工伤理赔金额总额通常会高于非工伤。
人身伤害的鉴定标准相对较高，因此在同样的伤势状况下，工伤往往能够评定出更为高级别的伤残程度。
这两种标准存在两个可变因素，即工伤需考虑个人薪资水平，而人损则需考虑受害者的城乡户籍性质。因此，究竟哪一种方式的赔偿金额更高并不绝对，还需根据实际情况进行综合考量。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
（二）住院伙食补助费
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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来源：头条-工伤和伤残赔偿能差多少，工伤赔偿和残疾赔偿金一样么