一、北京工伤怎么结算赔偿
在中华人民共和国的首都北京市境内，制定赔付计划的首要步骤是进行工伤认定，然后按部就班地进行劳动能力评估以及赔偿标准设定。至于工伤所涉及的一系列款项，如医疗费用、康复治疗费用及误工津贴、日常生活护理津贴以及伤残津贴等项目，皆会由专门的工伤保险基金会予以承担。同时，为确保每一位受到工伤伤害的雇员能够获得应有的经济保障与补偿，我们的赔偿标准将根据受伤害的严重程度、每位工人的薪资待遇以及他们的伤残状况来进行相应的调整和确定，力求做到公平公正、有理有据。
二、工伤申请劳动仲裁需要请律师吗
是否应当聘请律师，完全取决于当事人本身的需求与决策，在公正、公平的法治原则下并不存在任何强制性的规定。
若当事人自感缺乏足够的法律知识储备及实践操作经验，那么我们建议您尽可能寻求律师的协助，以便在劳动仲裁或者法庭诉讼中充分保护自身的合法权益。律师作为具备专业素养的法律从业者，能够为当事人提供全方位的法律服务，借助律师的代理，当事人将能更加有效地捍卫自己的劳动权利。
您还可以选择自行申请法律援助，这也是保障您权益的重要途径之一。
三、工伤赔偿九级是怎么赔偿
本项九级工伤赔偿项目主要包含了三大项，即一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。至于其中的一次性伤残补助金，其具体金额是按照劳动者自身的工资水平计算得出，也就是说在本案例中，实际为九个月的该名劳动者本人工资。
有关一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体标准，则需要交由各省、自治区、直辖市人民政府按相关规定来核定，一般情况下会参照劳动者所处地理位置的区域平均工资作为参考依据。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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