一、临时用工工伤怎么赔偿
当你遇到临时工作期间出现了工伤这种情况时，你应该知道如何申请赔偿。在这个过程中，有几个步骤是需要我们去遵循的：首先，我们得先确定这事儿到底算不算工伤，也就是让社保局的人来鉴定一下。如果他们觉得这是工伤的话，那就好办多了。接下来，我们要根据受伤的程度和治疗的情况，看看能不能拿到一些赔偿款，比如医疗费、康复费、残疾补助金、还有停工留薪期的工资等等。至于具体的赔偿金额，那就要看国家和当地政府的相关法律法规了。
二、工伤赔偿应该怎么索要
在遇到工伤这种情况之后，咱们得第一时间去做工伤认定吧，这么才能让伤势得到官方准确地确定下来嘛。然后按着这工伤保险条例来，向工作的那家公司或者是社保部门提出赔偿的要求。具体能赔到什么呢？比如说医疗费、康复费、还有在休息养病这段时间里的工资，再加上一次性的伤残补助金等等。如果跟那家公司对于赔偿的问题上有矛盾的话，也别担心，可以向劳动仲裁机构提请申诉，实在不行还可以走司法程序来最后解决。在处理这些工伤补偿的时候，要记得把所有医疗、康复之类的开销都仔细记录好，保留好相应的收据和工伤鉴定结果，这样才算是有了申请赔偿的依据。
三、没认定是工伤怎么赔偿
假如我们不能证明这是属于工伤，但是这个伤害又真的是因为你做的工作或者是在你上班的时候产生的，那你有权利去找你的老板要人身伤害的赔偿。赔偿的内容包括了你看病花掉的钱、你因为这事儿少赚到的工资、你需要别人照顾的护理费、去医院交通费用、在医院吃东西的饭钱、还有你可能需要补充的营养费等等。如果这样伤害让你落下残疾了，那么你还能找老板要钱来买残疾人用的生活辅助品，并且可以要求赔偿你因为残疾而减少的收入损失。如果你因为这个意外离开了人间，你也有权利找老板要钱来让家人处理好你的后事，同时赔偿他们因为失去了你而受到的经济损失，甚至还要赔偿那些依靠着你的人的生活费用等等。
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来源：头条-没认定是工伤怎么赔偿，没认定工伤能起诉吗