一、工伤鉴定9级具体赔偿多少
工伤鉴定9级的赔偿金额有很多影响因素，像是工伤的严重程度、医疗费用、误工费这些。通常来讲，9级工伤算是伤残等级较轻的，但具体赔偿金额还是得根据相关法律法规来确定。一般来说，工伤鉴定后，职工可以拿到医疗费用的赔偿，包括治疗期间的费用和康复费用。而且，职工还能得到伤残赔偿金，这是根据伤残等级和职工的工资来定的。具体的赔偿金额要根据职工的工资、工伤的实际情况、医疗费用、误工费这些来算，还要按照当地的相关政策来确定。
另外，如果职工因为这个失去了工作能力，还可以让单位给支付一次性伤残就业补助金。总的来说，9级工伤的赔偿金额要综合考虑各种因素，再根据相关法律法规来确定。
二、工伤鉴定最全流程
工伤鉴定这事儿吧，它老复杂了，得经过好多道程序，就是为了让受伤的员工能得到公平合理的赔偿。你得先赶紧把工伤事故告诉单位，还得交上相关的医疗证明。单位呢，得在事故发生之日起30天内，向社保行政部门申请工伤认定。要是单位没这么做，那你或者你的近亲，就可以在1年内直接向社保行政部门申请。等申请交上去了，社保行政部门就会去调查核实，看看医疗诊断证明，事故现场的证据什么的。要是符合工伤认定的条件，他们就会下决定，然后通知你和单位。要是你对这个决定不满意，还可以申请行政复议或者去法院告他们。
最后，根据工伤认定的结果，你就能享受相应的工伤保险待遇了。
三、工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，就可以去申请赔偿了。具体来说，你得带着工伤认定决定书、劳动能力鉴定书这些材料，去找工伤保险经办机构，他们会根据这些材料给你赔偿。
赔偿的项目有治疗费、康复费、住院期间生活费、伤残一次性伤残补助金，还有相应等级的津贴。
如果社保行政部门下发了工伤认定决定书，那你和单位就可以带着决定书、单位的营业执照、你的身份证明、住院治疗的缴费单据这些东西，去社保经办机构申请赔偿金。社保经办机构会核定一下，然后按照规定的标准给你发赔偿。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位还要支付你工伤期间的工资，还有伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金得根据地方法规来确定支付方。
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