一、顺产后血肿算医疗事故吗怎么赔偿
医疗事故，指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，因过失导致患者人身损害的事故。要想认定医疗事故，必须满足以下五个条件：
首先，责任人必须是具备相应资格的各级卫生技术人员，包括从事医疗管理和后勤服务的人员。其次，行为人必须存在诊疗护理工作中的过失，如疏忽大意或过于自信，且这种过失必须是违法的，并具有危害性。再者，事故必须发生在诊疗护理工作或为此服务的后勤和管理中。然后，给患者造成的危害结果必须符合“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍”，否则不能认定为医疗事故。最后，危害行为与危害结果之间必须有直接的因果关系。
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工伤赔偿的计算方式是基于确定的工伤鉴定等级，然后按照等级进行分类计算。具体来说，1到4级退休后可以享受基本养老保险，同时，除了伤残津贴，用人单位还需缴纳医疗保险。伤残补助金则会根据等级依次递减计算，其中一级是本人工资的27倍；5到6级则是补贴社保，五级和六级伤残补助金分别是本人工资的18个月和16个月；7到9级的伤残补助金则依次递减，同时还会加上解约时的医疗就业补助。
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根据相关规定，该事故不构成工伤范畴；鉴于你与店主间存在雇佣关系，可拟以人身损害赔偿纠纷为案由诉至法庭。赔偿范围如下：医药费用、误工损失、护工工资、路程花费、住宿开支、饭补标准及必要的营养补助。如造成残疾，还有可能得到以下赔偿：伤残抚恤金、辅助器械匹配费、抚养者生活供应，以及康复养护、持续疗愈所必需的康复费、护理费和再次治疗所需费用。
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