一、入伍多少年可以分配工作2025,入伍多少年可以分配工作
一般需要服役满12年。
士官转业的形式，一般是有明确的军衔要求，需要升为四级军士长，才具备专业安排工作的条件，而且士官的升级没有上限的限制，一般这个过程需要12年左右。
直招军官对应的入伍时间要更长一些，这是因为作为部队干部，本身就需要更长的服役时间，基本上不用担心就业方面的问题，可以直接干到转业。
部队内部就业就更不用愁了，可以在部队转为文职直接就业，薪资待遇方面都非常不错，可以长期在部队工作下去。
简言之，想要通过从军的形式，获得一个稳定安排的工作，需要付出的时间成本也是非常高的，对于一些仅从军2年就想安排工作的大学生兵蛋子，还是要慎重考虑的。
大学生当兵，可以带来哪些好处
其实通过当兵的形式来找工作，笔者是不建议的，部队的训练非常艰苦，是对身体和内心素质的极大考验，当兵固然可以带来很多好处，但也需要付出更多艰辛。
1、有生活方面的补助
当兵可以享受一些生活上的补助，即便是义务兵，也有每个月1000元左右的津贴可以拿，士官和军官直招的大学生，更是有每月5000~7000元的工资，还有很多的补助。
2、未来就业有优势
当兵后转业，在人才市场是有一定优势的，因为对于转业军人，有更多的岗位提供，同时对年龄、学历的限制，也可以在一定程度上放宽。
3、考公务员有专属岗位
军人退伍后，很多会选择考公，因为公务员当中有一些专门针对退伍军人的职位，没有从军经历是无法报考的，因此这类岗位待遇好，竞争还比较低，也是非常不错的。
法律依据：
根据《退役士兵安置条例》第二十九条，退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
二、当兵几年可以分配工作
法律分析：一般需要服役满12年。
法律依据：《退役士兵安置条例》
第二十九条 退伍士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（4）是烈士子女的。
第五十三条 第三款 2011年11月1日前入伍，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作，包括：服役满10年、11年符合全程退役条件的士官；服现役满上士军衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从高校在校大学生征集入伍（不复学）且服役期间被选取为士官的。
三、当兵满多少年可以分配工作
军士和义务兵退出现役有下列情形之一的，可以安排工作:一、军士服现役满12年的。二、服现役期间个人获得三等战功，二等功以上奖励的。三、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。四、是烈士子女的，从服役年限条件来说，军士需要服役满12年才可以安排工作，也就是说不管是高职(专科)生，还是本科生参军，均需要服役12年才能安排工作，均需要服役12年才能安排工作，而对于毕业生来说，不管是\"直招士官入伍，还是\"义务兵方式入伍，均需要服役至一级上士才能安排工作。军士服役年限：1、下士服役3年2、中士服役三年3、二级上士服役四年4、一级上士服役4年5、三级军士长服役四年6、二级军士长服役4年7、一级军士长服役6年，服现役满30年，年满55岁需退役。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：(一)士官服现役满12年的；(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工-10-作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。对安排退役士兵工作任务较重的县(市)，可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。第三十三条安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
四、当兵退伍后分配工作吗
当兵退伍后分配工作。其实现在很多人都会有一种误区，包括现役军人在内，那就是军人退伍后国家会安排工作，不会对让他们不管不顾的，但这样的说法并不是都对，这主要是和你的兵种有很大关系。
五、当兵满12年退伍会安排什么工作
法律分析：在部队当兵12年已经是士官了，依据现行的《退役士兵安置条例》（2011年11月实施）规定：其退伍后依法可以安置（分配）工作的。 农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是三期士官。 退伍时部队会按有关规定，一次性支付11.4万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费，住宿费，医疗补助费。
法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第十七条 原是城镇户口的退伍义务兵，由原征集地市、县退伍军人安置办公室负责安排工作。对应予安排工作退伍义务兵，实行按系统分配任务，包干安置的办法进行安置。各接收单位包括中央、省属企事业单位都应把接收安置退伍军人作为义不容辞的责任。
六、当兵多少年可以分配工作？
一般需要服役满12年。退伍士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（4）是烈士子女的。2011年11月1日前入伍，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作，包括：服役满10年、11年符合全程退役条件的士官；服现役满上士军衔规章年限的直接从非军事部门招收的士官；因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从高校在校大学生征集入伍（不复学）且服役期间被选取为士官的。,法律依据,《退役士兵安置条例》第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规章条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规章办理。
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