一、工伤护理费怎么出
根据相关法规规定，当工伤人员需要进行护理时，其相应的护理费用应依照生活自理障碍的严重程度来予以支付。具体来说，分为三个不同等级，分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理，每个等级对应的护理费用分别是以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来计算。若用人单位未能依规足额缴纳工伤保险费的话，那么所有的工伤保险待遇都将由该用人单位承担。
二、人死了工伤怎么赔偿
根据我国工伤保险条例相关规定，对因公死亡员工的赔偿标准具体如下：首先是丧葬补助金，其金额为本地区上一年度全体职工月平均工资的六个月；其次是抚恤金，这部分款项将按一定比例发放给因工死亡员工生前供养的主要生活来源者以及无劳动能力的亲属；最后是一次性工亡补助，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
三、临时工可申请工伤赔偿吗
一般的临时职工通常与其所就职的用人单位之间存在着的是雇佣契约关系，这使得他们难以在发生工伤事故后获得相应的工伤补偿待遇。
如果该临时工能够与用人单位建立起较为稳定的劳资关系，且用人单位愿意为其购买工伤保险的情况下，那么只要通过工伤认定以及劳动能力鉴定等程序，便有可能依法获取到工伤赔偿；反之，若用人单位并没有为这个职工缴纳相关的工伤保险费用，则所有工伤赔偿款项都将由用人单位自行承担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
●人死了工伤能赔多少钱
●人死后工伤保险赔付由谁领取
●人死了算工伤吗
●死人工伤赔偿标准
●人死后工伤证还有补偿吗
●人死了可以申请工伤吗
●人死亡工伤赔付
●人死了算几级工伤
●人死后工伤保险赔付由谁拿
●工伤死人能赔多少
来源：临律-临时工可申请工伤赔偿吗，临时工可以申请工伤吗