一、打官司确定工伤赔偿多少
打官司确定工伤赔偿金额涉及挺多因素的，像是工伤的严重程度、受伤部位的功能障碍、医疗费用、住院时间、残疾等级啥的。法院在处理这类案子的时候，会综合考虑这些因素，保证赔偿金额公平合理的。
首先，工伤的严重程度和受伤部位的功能障碍是判断赔偿金额的重要依据。伤得越重、功能障碍越大，赔偿金额一般就越高。
其次，医疗费用和住院时间也是影响赔偿金额的因素。实际发生的医疗费用和住院期间的开销得给补上。
此外，残疾等级的评定结果也会对赔偿金额有影响，不同等级的残疾对应着不同标准的赔偿金额。
二、工伤右臂截肢赔偿多少
根据劳动能力鉴定报告来看，大概能构成五级伤残，需要赔偿的费用差不多在20万到40万人民币左右。
另外，还得考虑医疗假体等其他支出。
对于工伤索赔的赔偿项目，主要有以下三种情况：
1.造成轻微伤（未达到残疾），需要赔偿医疗费用、膳食补贴、生活护理费、停工工资以及交通住宿费用；
2.导致伤残，那就再加上医疗费用、膳食补贴、生活护理费、停工工资、交通住宿费用、辅助器具费、永久性伤残补助金和长期伤残医疗补助以及一次性伤残就业补助金；
3.要是致人死亡，那就需要赔偿丧葬补贴、一次性伤亡补助金以及遗属抚恤金。
三、16岁工伤怎么赔偿
未成年人发生工伤的赔偿标准会比成年人高一些，毕竟未成年人属于需要特殊保护的群体。具体的赔偿项目和标准如下：
医疗费：工伤期间的所有医疗、护理、康复等费用都可以全额报销。
误工费：按照受害人停工留薪期间的工资标准算，由用人单位支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级评定标准来算，一次性支付。
一次性就业困难补助金：对因工伤导致就业困难的受害人，给予一次性补偿。
护理费：根据护理等级评定标准算，由用人单位支付。
交通费：往返工伤医疗机构的交通费用。
食宿费：在工伤医疗机构治疗期间的食宿费用。
营养费：因工伤导致营养不良的，由用人单位支付营养费。
精神损害抚慰金：工伤导致精神损害的，由用人单位支付精神损害抚慰金。
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