一、1至4级工伤是否缴纳养老保险费用
1至4级工伤职工是否缴纳养老保险费用，需分情况来看：
对于用人单位而言，应当按照国家规定为1至4级工伤职工缴纳养老保险费用。因为工伤保险是一种社会保障制度，用人单位有义务保障工伤职工的后续权益，缴纳养老保险是其中重要的一项。这有助于保障工伤职工在达到退休年龄后能正常享受养老保险待遇。
对于工伤职工个人来说，由工伤保险基金按照伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。至于养老保险费，在一些地区，若工伤职工退出工作岗位并按月享受伤残津贴，其个人缴纳养老保险费的部分可由工伤保险基金支付。但在另一些地区，可能根据当地政策有不同规定。
总之，1至4级工伤职工的养老保险费用缴纳问题，总体原则是保障工伤职工的权益，用人单位承担相应缴费义务，而工伤职工个人缴费部分可能根据不同地区政策有所差异。
二、工伤人员有养老保险吗
工伤人员是可以有养老保险的。养老保险作为社会保险体系的重要组成部分，旨在为劳动者在年老、丧失劳动能力等情况下提供基本生活保障。
工伤人员与其他劳动者一样，有权利参加养老保险。并且，在实际情况中，许多工伤人员所在单位会依法为其继续缴纳包括养老保险在内的各项社会保险。这一方面是基于法律规定，用人单位有为员工缴纳社保的法定义务；另一方面，缴纳养老保险对工伤人员未来的生活保障意义重大。
从工伤认定及后续待遇角度看，养老保险与工伤保险分属不同保障机制。工伤保险用于保障工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治和经济补偿等权益；养老保险则侧重于长期养老规划。即便发生工伤，工伤人员依然可以在符合条件时，按规定享受养老保险待遇，为自身老年生活提供经济支撑。
三、工伤后会买养老保险吗
工伤后单位一般仍会为职工购买养老保险。具体分析如下：
一是从法律规定看，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，双方劳动关系依然存续。而用人单位有为职工缴纳包括养老保险在内的各项社会保险的法定义务，只要劳动关系存在，单位就应正常缴纳。
二是从保障职工权益角度，养老保险是为职工退休后提供基本生活保障的重要险种。职工工伤后继续缴纳养老保险，有助于保障其未来的养老权益，使其在退休后能有稳定的经济来源。
三是从实际操作层面，若工伤职工伤情较轻，在工伤治疗和恢复期间仍能正常工作，单位更应正常为其缴纳养老保险。即使伤情较重，在规定的停工留薪期等期间内，单位也不能随意停止缴纳养老保险。
当然，如果工伤职工与单位解除了劳动关系，单位则不再为其缴纳养老保险。
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来源：中国法院网-工伤后会买养老保险吗，工伤对以后的养老保险