一、工伤造成多颗牙齿松动几级
工伤导致多颗牙齿松动的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，牙齿损伤的伤残评级会综合多方面因素考量。
多颗牙齿松动若对咀嚼功能、语言功能等造成不同程度影响，评级会有所不同。比如，若松动程度较轻，经治疗后对日常生活和工作基本无明显妨碍，可能不构成伤残等级；若松动严重，影响进食、发音等，且经治疗后仍存在功能障碍，则可能构成一定伤残等级。
通常，劳动能力鉴定会由专门的鉴定机构，依据相关标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行判断。该标准对牙齿损伤有明确规范，涉及牙齿缺失、折断等不同情况对应的等级。鉴定时，不仅看牙齿松动这一症状，还会结合医疗诊断、治疗过程及恢复情况等进行综合评定。建议及时申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级认定，维护自身合法权益。
二、尾骨和骶骨骨折算几级工伤
尾骨和骶骨骨折的工伤等级需依据具体的诊断、恢复情况以及劳动能力鉴定标准来综合判定。
一般而言，需先进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后，在伤情相对稳定，医疗终结后，由专业的劳动能力鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评定等级。
如果骨折较轻，经过治疗恢复较好，对劳动能力影响较小，可能评定为较低等级，比如十级。十级工伤通常意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若骨折严重，导致明显的功能障碍，影响到日常活动、工作能力等，可能评定为更高等级，如九级等。九级工伤的情形相对更为严重，在劳动能力和日常生活方面的受限程度更大。
最终的工伤等级以劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论为准，该结论具有权威性和法定效力，是后续工伤赔偿等事宜的重要依据。
三、对工伤伤残鉴定结果有异议怎么办
若对工伤伤残鉴定结果有异议，可按以下步骤处理：
第一，申请再次鉴定。在收到该鉴定结论之日起规定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定旨在纠正可能存在的错误或不合理评定，其鉴定程序与初次鉴定类似，需提交相关材料并接受审查。
第二，提供充分证据。提出异议时，要准备好支持自己观点的证据，比如新发现的医疗诊断证明、与事故相关的新线索等，证明原鉴定在事实认定或标准适用上存在问题。这些证据将成为再次鉴定时重要的参考依据，有力的证据能够增加改变鉴定结果的可能性。
第三，关注鉴定期限。再次鉴定也有相应的时间限制，应在规定时间内完成申请及后续流程，避免因逾期而丧失权利。同时，要保持与鉴定机构的沟通，了解鉴定进展情况，确保整个过程依法依规进行。
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来源：头条-对工伤伤残鉴定结果有异议怎么办，对工伤鉴定结果不服再次鉴定能改变吗