一、眼睛受伤几级工伤
眼睛受伤认定工伤等级需经专业的劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判定。
一般而言，不同程度的眼睛损伤对应不同等级。比如，一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3可构成七级工伤；一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.4有可能为八级工伤。若双眼矫正视力≤0.8则可能被鉴定为十级工伤。
但具体认定，不仅要看视力情况，还会考虑眼球缺失、眼睑损伤、泪器损伤等多种因素。例如，一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力＜0.1会被认定为五级工伤。
要准确确定工伤等级，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，最终以鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
二、八级骨折工伤赔偿标准
八级工伤骨折赔偿包含多个项目：
一、一次性伤残补助金。以本人工资为基数，八级伤残为11个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残给予的一次性补偿，用以保障职工后续生活及康复等需求。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会结合当地经济发展水平、职工平均工资等因素确定，旨在弥补职工因工伤可能面临的医疗支出及就业困难等情况。
三、停工留薪期工资。在工伤治疗及恢复期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
四、医疗费。职工因工伤进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
五、住院伙食补助费、交通食宿费等。按照统筹地区人民政府规定的标准支付，以保障职工工伤治疗期间的基本生活需求。
三、眼睛0·5为几级工伤十级多少钱
仅眼睛视力0.5不能直接认定工伤等级。工伤等级需经专业劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合劳动者的实际受伤情况、恢复情况等多方面因素综合判定。
若最终鉴定为十级工伤，赔偿项目及大致标准如下：
一是一次性伤残补助金，一般为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准差异较大。例如，有的地区两项补助金合计可能为5个月左右当地上年度职工月平均工资。
此外，还可能涉及停工留薪期工资福利待遇不变；治疗工伤的医疗费用和康复费用，按规定从工伤保险基金支付；还有辅助器具费用等。具体赔偿数额要结合劳动者实际工资水平、当地经济情况等准确计算。
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