一、有工伤鉴定能打赢官司吗法院
有工伤鉴定并不一定就能确保在法院打赢官司，工伤鉴定只是整个维权过程中的一个重要证据，但还需综合多方面因素考量。
一方面，工伤鉴定能明确职工的伤残程度，为确定赔偿数额提供关键依据。如果工伤鉴定程序合法、结论客观公正，在主张工伤保险待遇等相关赔偿时，能有力支撑自身诉求。比如，根据鉴定的伤残等级，对应相应的赔偿标准计算赔偿金额。
另一方面，官司的胜负还受其他因素影响。例如，劳动关系的认定，若无法充分证明与用人单位存在劳动关系，即便有工伤鉴定，也可能影响赔偿主张。证据的完整性也很重要，除工伤鉴定外，还需有工伤发生的相关证据，如事故现场记录、证人证言等。此外，用人单位可能会对工伤鉴定结论提出异议并申请重新鉴定，若重新鉴定结果发生变化，也会对案件结果产生影响。
总之，有工伤鉴定虽有一定优势，但不能简单认定就能打赢官司，需综合各方面因素做好充分准备。
二、鉴定是工伤后如何报工伤保险
鉴定为工伤后申报工伤保险，按以下步骤进行：
第一，准备材料。需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、医疗费用发票及清单、职工身份证复印件、银行账号信息等相关材料。确保材料真实、完整且符合要求。
第二，提交申报。将准备好的材料提交给用人单位，由用人单位在规定时间内向当地社会保险经办机构申报工伤保险待遇。若用人单位未按规定申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申报。
第三，审核环节。社会保险经办机构收到申报材料后，会对材料进行审核。核实工伤认定、劳动能力鉴定及医疗费用等情况，必要时可能会调查核实。
第四，待遇支付。经审核通过后，社会保险经办机构将按照工伤保险待遇标准，将相应的工伤保险待遇支付到用人单位或工伤职工提供的银行账户。如涉及医疗费用报销，会直接支付到指定账户；伤残津贴、一次性伤残补助金等也会按规定及时发放。
三、申请工伤超过30天单位还能申请吗
单位申请工伤认定超过30天，仍可申请，但会面临一些不同情况。
其一，在30日至1年内。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，不过在1年内申请，社会保险行政部门仍会受理。
其二，超过1年。若单位超过1年才申请工伤认定，此时社会保险行政部门一般不再受理。除非有不可抗力等正当理由耽误申请时间，经社会保险行政部门查证属实，才有可能受理。
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来源：头条-申请工伤超过30天单位还能申请吗，工伤超过30天单位才报