一、农民工不签合同受法律保护吗
农民工不签合同也受法律保护。
虽然未签订书面合同，但如果农民工与用人单位存在事实劳动关系，同样适用劳动法律法规保护自身权益。例如，农民工能通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系的存在。
在劳动报酬方面，如果用人单位拖欠工资，农民工有权要求足额支付。在劳动安全卫生保护方面，用人单位必须为农民工提供符合规定的工作环境和劳动保护用品。在工作时间和休息休假上，农民工同样依法享有相应权利。
并且，自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工订立书面劳动合同的，用人单位应当向农民工每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与农民工已订立无固定期限劳动合同。
二、包工头亏了无法付农民工工资怎么办
如果包工头亏损无法支付农民工工资，可以从以下几个方面解决：
（一）农民工方面
1. 收集证据。农民工应保存好与工作相关的证据，如考勤记录、工作成果记录、与包工头或施工方签订的简易合同等，这是维护自身权益的重要依据。
2. 向发包方主张权利。根据相关法律规定，发包方在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。如果包工头没有能力支付工资，农民工可以尝试要求发包方支付工资。
（二）行政途径
农民工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头或相关企业限期支付工资，并且可以对拖欠工资的行为进行处罚。
（三）司法途径
1. 农民工可以向法院提起诉讼，要求包工头支付工资。如果包工头是个人承包经营，发包方也可能成为被告。
2. 在诉讼过程中，可以申请财产保全，以防止包工头或相关责任方转移财产，从而确保将来判决能够得到有效执行。
三、农民工务工费用标准每天多少钱
农民工务工费用标准并没有一个全国统一的固定数额。
其一，不同地区有不同的市场行情。例如在经济发达地区如一线城市，由于生活成本高、建筑工程需求大等因素，建筑行业的农民工日薪可能会达到300元到500元甚至更高；而在一些经济欠发达的中小城市或者乡镇，同样是建筑行业的农民工日薪可能在100元到300元不等。
其二，不同行业的务工费用也有差异。比如家政服务行业的农民工，其日薪可能在150元到300元左右；但如果是从事危险系数较高的高空作业等特殊工种的农民工，日薪可能比普通建筑工人更高。
其三，农民工的技能水平也会影响务工费用标准。熟练掌握专业技能如高级电工、高级焊工等的农民工，其日薪会比没有特殊技能的普通小工要高出许多。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●农民工不签合同受法律保护吗怎么办
●农民工不签合同违法吗
●农民工不签订劳动合同
●农民工没有签订劳动合同的怎么要工资
●农民工不签订劳动合同拖欠工资怎么赔偿
●农民工不签合同怎么讨薪
●农民工不签合同的工资有没有保证
●农民工不签合同违法吗
●农民工没有签合同的劳动纠纷该怎么办
●农民工不签合同怎么办
●包工头亏本了,农民工工资向谁拿
●包工头亏本无力支付农民工工资怎么办
●包工头亏了,民工工资咋办
●包工头亏本了,农民工工资向谁拿
●包工头干亏了欠农民工工资怎么要
●包工头亏损,农民工工资谁发
●包工头亏了发不起工资怎么办
●包工头亏钱没钱付工人工资怎么办
●小包工头包工程亏了,农民工工资怎么要
●包工头没钱支付农民工工资怎么办
来源：中国法院网-农民工务工费用标准每天多少钱，农民务工费赔偿标准