大连十级工伤赔偿多少钱,大连十级工伤辞职能拿多少钱

劳动纠纷 编辑:潘仪

一、大连十级工伤赔偿多少钱

大连十级工伤的赔偿金额包含以下几个部分。

(一)一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

(二)一次性工伤医疗补助金

按大连市上年度职工月平均工资为基数计算,十级为7个月。

(三)一次性伤残就业补助金

同样以大连市上年度职工月平均工资为基数,十级为8个月。

此外,如果工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。在治疗工伤期间的医疗费、住院伙食补助费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,也由工伤保险基金支付。具体赔偿金额需根据伤者的工资水平以及大连市上年度职工月平均工资等实际情况准确计算。

二、大连十级工伤辞职能拿多少钱

在大连,十级工伤职工辞职时可获得的赔偿主要包括以下两部分:

(一)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金:按照所在市上年度职工月平均工资计算,十级为7个月。

2. 一次性伤残就业补助金:同样按所在市上年度职工月平均工资计算,十级为8个月。

(二)由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

计算总的赔偿数额时,将上述各项相加即可,但需注意工资标准的准确认定,以及相关数据需依据当地具体规定准确计算。

三、大拇脚趾骨折工伤能赔多少钱

大拇脚趾骨折工伤赔偿金额受多种因素影响。

(一)医疗费用方面

1. 治疗大拇脚趾骨折所花费的挂号费、检查费、手术费(如果有)、药品费、住院费等合理的医疗支出,都应由工伤保险基金或用人单位支付。

2. 若需要后续治疗,例如康复治疗、取出内固定装置(如果有植入)等后续费用,也应按规定报销。

(二)停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

(三)伤残补助金等

1. 如果大拇脚趾骨折经治疗后影响功能,经过劳动能力鉴定确定伤残等级。如果是十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果是九级伤残,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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来源:临律-大拇脚趾骨折工伤能赔多少钱,大拇脚趾骨折赔偿多少

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