一、工程劳务分包合同签订注意事项有哪些
签劳务分包合同的时候，大家要留心以下几点哦：
首先，我们得认真看看劳务分包单位是不是有那个对应的资质，这点非常关键。
咱们还得看看他们提供的各种营业执照啊、安全资质证书之类的证件，这都是必不可少的审核内容。第三，我们还要特别注意了解分包人委托代理人的具体授权情况，确保他们有足够的权限来处理相关事务。最后呢，建议大家直接跟分包人单位取得联系，亲自去他们的办公室实地考察一下，这样才能更准确地了解实际情况。
二、分包合同违约怎么办
如果遇到分包合同违约情况，可以按以下方式处理：
1. 查看合同条款：仔细研读分包合同中关于违约的具体规定，包括违约情形的界定、违约方应承担的责任（如违约金的数额、赔偿损失的计算方式等）。这是处理违约的基本依据。
2. 与违约方协商：主动与违约方进行沟通协商，明确指出其违约行为，要求其按照合同约定承担责任，如纠正违约行为、支付违约金或赔偿损失等。协商过程中可以保留相关的沟通记录，以备后续可能的需要。
3. 寻求法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。收集相关证据，如合同文本、履行合同的相关凭证（如工作成果交付记录、付款凭证等）、双方的沟通记录等，向有管辖权的法院提起诉讼或者依据仲裁条款申请仲裁，要求违约方承担违约责任并维护自己的合法权益。
三、企业分包合同里面是包括哪些行为
第一点要讲的是，我们公司在什么情况下会面临违法分包的风险？有以下七个方面需要格外注意：
1、施工单位如果把工程全部或者部分交给个人来做的话就是零容忍的违规行为。
2、施工单位未经相关合法手续，也没有取得安全生产许可证就擅自把工程转包出去也是不被允许的。
3、施工合同里没说清楚，而且也没经过建设单位的同意，施工单位私自把自己承包的那部分工程交给别的单位去干也是不行的。
4、施工总承包单位如果把房屋建筑工程的主体结构部分交给别人去做，那也是违法的。
5、专业分包单位如果把他们承包的专业工程里面除了劳务作业以外的部分再转包出去，那也是不可以的。
6、劳务分包单位如果把他们承包的劳务再转包出去，那也是违法的。
7、劳务分包单位如果除了收取劳务作业费用之外，还额外收取主要建筑材料款、周转材料款以及大中型施工机械设备费用的话，那也是违法的。
接下来我们聊聊劳务分包到底需要什么样的资质？其实很简单，只要满足下面三个条件就行了：
1、首先，你得有至少30万元的企业注册资本金。
2、其次，你的企业里要有相关专业的技术员或者本专业高级工以上的技术负责人。
3、最后，你的企业里必须有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；同时，所有作业人员都必须持有有效的上岗证书，并且持证上岗率达到100%。劳务分包作业，就是指施工承包单位或者专业承包单位把他们承揽的工程里面的劳务作业部分交给有相应资质的劳务分包单位去完成的这个过程。
《中华人民共和国建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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