一、大拇指骨折几级工伤能赔多少钱
大拇指骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定机构评定，一般可能在九级或十级，但具体要依据实际伤情及相关标准确定。
十级工伤的情况，在赔偿方面，可能涉及多项费用。一次性伤残补助金，标准通常为7个月的本人工资。此外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
九级工伤时，一次性伤残补助金一般为9个月的本人工资。后续涉及的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准同样按省级规定执行，数额通常高于十级工伤。
需注意，赔偿前提是已完成工伤认定。同时，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若因就医产生医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。总之，具体赔偿金额需结合实际情况详细核算。
二、大拇指骨折病工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿需依据具体情况确定。
首先是工伤认定，要先向劳动保障行政部门申请认定，确认属于工伤范畴。
赔偿项目方面：
1.医疗费用：凭医疗机构的正规票据，实报实销，涵盖治疗骨折所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：在治疗和恢复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期时长根据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
3.护理费：若工伤职工在停工留薪期生活不能自理需要护理，由用人单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。以十级伤残为例，为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，等级越高，补助金越多。
5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿数额需结合实际情况通过法定程序核算。
三、大拇指骨折能评上工伤几级
大拇指骨折评工伤等级需综合多方面因素判断。一般而言，单纯的大拇指骨折，可能被评定为工伤十级。
依据劳动能力鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。但如果大拇指骨折严重，影响到关节活动度、对指功能等，导致手部功能受到较大影响，有可能被评定为更高等级，比如九级。九级标准中涉及肢体重要关节有功能障碍等情形，若大拇指骨折后造成关节活动明显受限，影响正常生活与工作，就符合九级伤残评定范畴。
不过，具体的工伤等级评定，必须由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗诊断证明、恢复情况等进行综合鉴定。该委员会会安排专业人员，按照严格的鉴定程序和标准，通过检查、评估等方式，最终确定工伤等级。劳动者需及时申请工伤认定，并准备好相关材料，以便顺利进行鉴定。
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