一、继子女可以享受抚恤金吗
继子女是否可以享受抚恤金，需根据具体情况判断：
一是形成抚养关系的继子女。若继父母与继子女之间存在事实上的抚养教育关系，比如继父母在继子女未成年时对其进行生活照料、教育培养等，这种情况下，继子女与亲生子女享有同等的权利，通常可以享受抚恤金。抚恤金的发放旨在给予死者生前抚养、赡养的家属一定的经济补偿和精神抚慰，形成抚养关系的继子女符合这一条件。
二是未形成抚养关系的继子女。若继父母与继子女之间没有实际的抚养教育行为，例如继子女成年后才与继父母共同生活等，此时继子女一般不能享受抚恤金。因为他们之间缺乏法律上认定的抚养关系，不符合抚恤金发放对象的要求。
总之，关键在于判断继父母与继子女之间是否形成抚养关系，以此确定继子女能否享受抚恤金。
二、抚恤金与丧葬费是怎么分配
抚恤金与丧葬费的分配遵循不同原则。
抚恤金分配：抚恤金并非死者遗产，是对死者近亲属的精神抚慰和经济补偿。分配时通常会综合考虑多种因素。一是与死者的关系亲疏，如配偶、子女、父母通常在分配中会有相对重要的地位；二是对死者生前的依赖程度，例如一些无劳动能力且依靠死者生活的近亲属，可能会适当多分；三是近亲属的生活状况，生活困难的近亲属可能会获得更多份额。一般会在近亲属间协商分配，协商不成可通过诉讼解决。
丧葬费分配：丧葬费是用于死者丧葬事宜的费用，主要用于支付丧葬过程中的各项开支，如遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存等。实践中，丧葬费如有剩余，可参照抚恤金的分配原则，在近亲属间进行合理分配；若实际丧葬费用超出领取的丧葬费，不足部分可由近亲属协商分担。
三、抚恤金分配时父母算二份吗
抚恤金的分配并不一定将父母算作两份。抚恤金并非死者的遗产，而是对死者近亲属的一种精神抚慰和经济补偿。其分配通常遵循以下原则：
一是协商分配原则。近亲属之间可以通过协商，根据各自的实际情况和与死者的关系紧密程度等因素，确定具体的分配方案。如果父母在协商中达成一致，认为可以按两份计算并得到其他近亲属认可，那么可以这样分配。
二是公平合理原则。要综合考虑近亲属的生活状况、对死者的依赖程度等。比如父母年老体弱、缺乏生活来源且对死者依赖程度高，可能在分配时会适当多分得一些，但也不是简单地将父母算作两份。如果其他近亲属也存在特殊困难等情况，也需要予以考虑。
三是特殊照顾原则。对于未成年人、丧失劳动能力且无其他生活来源的近亲属，在分配抚恤金时一般会予以特殊照顾。总之，抚恤金分配需综合多方面因素确定，不能一概而论地认定父母算两份。
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