一、工伤伤到脸部赔偿标准
工伤脸部受伤赔偿需依据具体伤残等级确定。首先要进行工伤认定，之后开展劳动能力鉴定，以明确伤残级别。
若被鉴定为不同伤残等级，赔偿标准如下：
1.一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为从一级伤残的27个月本人工资至四级伤残的21个月本人工资。同时按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。
2.五级、六级伤残：一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%，六级为60%。若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
3.七级至十级伤残：一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准同样由省级政府确定。
此外，赔偿项目还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等实际产生的合理费用。
二、面部受伤工伤赔偿标准
面部受伤的工伤赔偿需按不同情况确定。
首先是医疗费用，包括治疗面部损伤所支出的挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都由工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长。
再者是伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。比如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。
另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，这两项在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
若面部毁容影响生活自理，经劳动能力鉴定委员会确认，还可享受生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。
三、面部烫伤工伤赔偿标准
面部烫伤工伤赔偿需依据多方面因素确定。
首先是赔偿项目：
1.医疗费用：凭有效票据，包括治疗费、药费、检查费等，实报实销。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般根据医疗机构证明确定。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
其次是伤残赔偿：
需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
1.若构成伤残，会有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，依等级递减，十级为7个月。
2.解除或终止劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定，通常与当地职工平均工资等挂钩。
面部烫伤还可能涉及到后续的整容费用等合理必要支出，可经相关鉴定后要求赔偿。总之，具体赔偿标准需结合实际情况，通过法定程序核算。
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