一、工伤赔偿私了协议不公证有效吗
工伤赔偿私了协议即便不公证也是有效的，但需满足一定条件。
一方面，从协议生效的一般要件来看，只要协议是双方真实意思表示，协议内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方具备相应的民事行为能力，那么该协议就具有法律效力。在工伤赔偿私了中，若双方自愿就赔偿事项达成一致，明确赔偿金额、支付方式等关键内容，且不存在欺诈、胁迫等情形，协议通常是有效的。
另一方面，公证并非私了协议生效的必经程序。公证的作用主要是增强协议的公信力和证明力，使协议的真实性和合法性得到进一步确认。未经公证的协议，只要符合上述生效要件，依然对双方当事人具有法律约束力，双方应当按照协议约定履行各自的义务。
不过，如果协议存在显失公平、重大误解等可撤销情形，或者违反法律法规强制性规定，那么即便不经过公证，该协议也可能被认定为无效或可撤销。
二、工伤手指脱臼怎么办
遇到工伤手指脱臼的情况，可按以下步骤处理：
一是及时就医。尽快前往正规医院进行诊断和治疗，确保受伤手指得到妥善处理，避免伤情恶化。同时，要妥善保存好相关的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些都是后续认定工伤及索赔的重要证据。
二是申请工伤认定。一般由所在单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出申请。
三是进行劳动能力鉴定。待伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。
三、工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿主要包含以下几方面：
一是丧葬补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准支付，用于丧葬事宜相关费用支出。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该部分是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，申请工伤死亡赔偿需按规定程序进行，一般要先进行工伤认定，确认属于工伤死亡情形后，再依照相关规定向工伤保险机构或用人单位主张赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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来源：头条-工伤死亡赔偿标准，全国工伤死亡赔偿标准