一、先受伤后上社保工伤怎么赔付
在这种情况下，一般按照以下步骤进行赔付。首先，需确定受伤与工作的关联性，即受伤是否是在工作过程中因工作原因导致。如果确定属于工伤，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。
用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定为工伤后，根据伤残等级等情况确定具体的赔付金额。赔付项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费据实报销，住院伙食补助费按照规定标准支付，停工留薪期工资按照受伤前工资标准发放，伤残津贴根据伤残等级确定相应比例发放。
总之，先受伤后上社保的工伤赔付，关键在于确定工伤认定以及准确计算各项赔付项目和金额。
二、工伤伤残鉴定后多久申请社保赔付
一般来说，工伤伤残鉴定结果出来后，应在15个工作日内向社保经办机构提交相关材料申请社保赔付。社保经办机构收到材料后，会在一定期限内进行审核和核算，通常在30个工作日内作出赔付决定。但具体时间可能因各地社保经办机构的工作流程、材料完整性等因素而有所差异。如果材料不齐全或存在问题，可能会导致审核时间延长。此外，在申请社保赔付过程中，如遇特殊情况或需要补充材料，也会影响赔付的进度。所以，工伤职工及用人单位应密切关注社保赔付的进展情况，及时与社保经办机构沟通协调，以确保社保赔付能够顺利进行。
三、工伤赔偿后可以再申请伤残鉴定吗？
工伤赔偿后通常可以再申请伤残鉴定。一般来说，工伤赔偿是基于对工伤事故造成的损害进行的补偿，而伤残鉴定是确定工伤职工伤残程度的重要依据。
在工伤赔偿过程中，如果职工对初始的伤残认定或赔偿金额有异议，或者在治疗过程中病情发生变化导致伤残程度有所改变，是可以申请再次进行伤残鉴定的。
申请再次伤残鉴定时，需按照相关规定的程序和要求进行操作，提交必要的材料，如之前的工伤认定决定书、治疗病历等。鉴定机构会根据新的情况和证据进行重新评定，确定最新的伤残等级。
但需要注意的是，申请再次伤残鉴定有一定的条件和限制，并非随意可以进行。同时，再次鉴定的结果可能会影响到后续的工伤赔偿事宜，如赔偿金额的调整等。
总之，工伤赔偿后在符合条件的情况下可以再申请伤残鉴定，以维护自身的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤赔偿后可以再申请伤残鉴定吗？，工伤赔偿后还能赔偿吗