一、鉴定为工伤怎么赔偿
工伤赔偿需依据不同情况确定。首先是由工伤保险基金支付的部分：
一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
三是辅助器具费，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额。
其次是由用人单位支付的部分：
停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。若工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
此外，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位承担。
二、工伤骨裂算几级伤残
工伤骨裂的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯的骨裂可能达不到伤残等级；若骨裂后恢复情况不佳，存在功能障碍等，则可能被评为不同等级。
劳动能力鉴定是根据工伤职工的伤情对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。对于骨裂情况，鉴定时会综合考虑多方面因素，包括骨裂的部位、治疗后的恢复状况、是否影响肢体的正常活动及日常生活自理能力等。
例如，若骨裂发生在四肢关节部位，且愈合后对关节活动造成明显受限，可能被评为相对较高等级；若骨裂对肢体功能影响较小，伤残等级则可能较低。
通常，伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。职工发生工伤骨裂后，应及时申请工伤认定，认定完成后向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由专业人员依据标准作出准确的伤残等级评定。
三、手指骨折工伤可以赔多少钱
手指骨折工伤赔偿金额需经多步骤确定。首先，要进行工伤认定，确认该伤害属于工伤范畴。接着，进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿数额的关键依据。
赔偿项目通常包括：
1.医疗费：按实际治疗花费，以医疗机构发票为准。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情及相关规定确定。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体数额，如十级伤残为7个月的本人工资。
5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
因具体情况差异较大，无法直接给出确切赔偿金额，需结合实际鉴定结果及相关费用凭证等综合计算。
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