一、工伤鉴定流程详细
工伤鉴定是判断职工所受伤害是否属于工伤范围以及工伤等级的关键步骤。它的流程一般是这样的：首先，单位或职工本人要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并且得把相关材料交上去。社会保险行政部门收到申请后会进行审核，要是需要的话还会去调查取证。审核通过后，社会保险行政部门会在规定时间内做出是不是认定为工伤的决定，然后把决定书给申请人和单位。要是认定是工伤，职工还得去做劳动能力鉴定，确定工伤等级。劳动能力鉴定由市级的劳动能力鉴定委员会负责，鉴定的时候会有指定的医疗机构做医学检查。
最后，根据鉴定结果，社会保险经办机构会支付相应的工伤保险待遇。
二、工伤脚跟骨折错位怎么赔偿
工伤导致脚跟骨折错位的赔偿，要综合考虑治疗和康复的费用。这一般包括医疗费用、住院伙食补助费、必要的交通住宿费，还有因为不能工作损失的工资。要是骨折错位导致永久伤残，员工还能拿到伤残补助金和伤残津贴呢。具体的赔偿金额，要根据实际支出和员工的损失来算。赔偿金额的确定，一般要根据《工伤保险条例》和地方的具体规定，以及员工的伤情严重程度、康复情况和劳动能力鉴定结果来定。所以员工要及时去做工伤申报和劳动能力鉴定，这样才能算清楚该拿多少赔偿。还有，用人单位有责任帮员工完成工伤申报和相关手续，保证员工的合法权益不受损。
三、可鉴定工伤吗怎么赔偿
工伤鉴定就是用来确定职工所受伤害是否属于工伤范围的法定程序。根据《工伤保险条例》和相关规定，要是职工在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受伤或得了职业病，那就得被认定为工伤。要是对工伤有怀疑，职工或他的近亲，可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，然后做出工伤认定决定。要是认定为工伤，职工就能享受工伤保险待遇，比如能报销医疗费用、进行工伤康复、领伤残津贴、一次性伤残补助金等等。具体的赔偿标准和流程，得根据当地的具体规定和实际情况来定。在申请工伤认定和赔偿的过程中，职工或他的近亲得积极配合相关部门的调查和审核工作，提供必要的证据材料。
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来源：临律-可鉴定工伤吗怎么赔偿，能鉴定伤残吗