一、picc导管断在体内属于医疗事故吗
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，由于未遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等原因，导致患者人身受到损害的事故。以下是认定医疗事故必须具备的五个条件：
1.责任人必须是具备相应资质的各级卫生技术人员，包括从事医疗管理和后勤服务的人员。
2.责任人必须存在诊疗护理工作中的过失，包括疏忽大意和过于自信两种情况，且这种过失必须是违法的，同时会对患者造成危害。
3.事故必须发生在诊疗护理工作或为诊疗护理工作提供服务的过程中。
4.对患者造成的危害结果必须符合“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍”的标准，否则不能认定为医疗事故。
5.危害行为与危害结果之间必须存在直接的因果关系。
二、迟到车祸算工伤吗赔偿多少
在上班途中遭遇了交通事故，如果不是你自己的主要责任，就可以申请工伤认定。
那么，交通事故对方逃逸，该怎么认定工伤呢？按照规定，所在单位应在事故发生之日起的30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果情况比较特殊，经过报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位没有提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以在事故发生之日起的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般来说，在上下班途中，遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等，都可以被认定为工伤。
交通事故工伤认定的标准包括：
1.事故发生在上下班途中；
2.属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；
3.因上述事故，身体受到损害，且本人不负全部或主要责任。
三、福州工伤骨折怎么赔偿的
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，导致负伤、致残、死亡等，其赔付的项目和标准如下：
-医疗费：因工伤产生的治疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
-康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-一次性伤残补助金：如果劳动者因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
需要注意的是，具体的赔偿数额要根据伤残等级、工资水平等因素来确定。劳动者首先需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后按照相关标准计算赔偿金额。
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