一、工伤赔偿款一般分几次拿到钱
工伤赔偿款通常分一次性拿到。一般在工伤认定和劳动能力鉴定等相关程序完成后，用人单位或工伤保险基金会根据具体情况计算赔偿金额，并在规定的时间内将赔偿款支付给工伤职工。
具体的支付流程和时间可能因地区、行业以及具体案件情况而有所差异。如果是由用人单位承担赔偿责任，通常会在与工伤职工达成赔偿协议后一次性支付；如果是通过工伤保险基金进行赔偿，一般也会在相关手续办理完毕后一次性发放赔偿款。
在实践中，也可能会根据双方的协商或法院判决等情况，分阶段支付部分赔偿款，但总体来说，工伤赔偿款大多是以一次性支付的方式给到工伤职工，以保障其合法权益得到及时、足额的补偿。
二、工伤赔偿分几次赔完
工伤赔偿通常并非固定分几次赔完，具体情况取决于工伤的严重程度、赔偿项目以及相关法律法规和双方协商结果。
一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项。对于一些较为简单的工伤案件，可能在一次性赔偿中就涵盖了大部分赔偿项目，如一次性伤残补助金等，可能在劳动能力鉴定结论作出后一次性支付完毕。
而对于一些涉及到后续治疗费用、伤残津贴等长期支付项目的工伤案件，可能会根据具体情况分期支付。例如，后续治疗费用可能在实际发生后根据治疗情况逐步支付；伤残津贴则按照规定的时间周期，如每月或每季度进行支付。
总之，工伤赔偿的支付次数和方式是根据具体案件情况而定的，需要依据相关法律法规和双方协商来确定，以确保工伤职工的合法权益得到充分保障。
三、脚趾骨折工伤鉴定到底是几级
脚趾骨折工伤鉴定的级别需根据具体情况来确定。一般来说，如果是单纯的脚趾骨折，未影响足趾功能等情况，通常可能被鉴定为十级工伤。但如果骨折较为严重，如粉碎性骨折、影响到多个脚趾的功能、导致肢体明显畸形等情况，可能会被鉴定为九级甚至更高级别。工伤鉴定是一个较为专业的过程，会综合考虑骨折的部位、程度、对肢体功能的影响等多方面因素。鉴定机构会依据相关的工伤鉴定标准进行细致评估和判断，以确定准确的工伤鉴定级别。不同地区的工伤鉴定标准可能会略有差异，但总体上都是基于对受伤情况的客观评估来作出结论。
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