一、在耕地种药材合法吗
在一般情况下，在耕地种植药材是否合法需要根据具体情况来判断。
1.如果耕地属于基本农田，根据相关法律法规，基本农田是受到严格保护的，禁止用于种植药材等非粮食作物，除非经法定程序批准进行调整。
2.对于一般的耕地，在符合土地利用规划、获得相关审批手续的前提下，是可以种植药材的。例如，需要向农业主管部门申请并获得种植许可，确保种植行为符合环保、安全等要求。
3.此外，如果是在农村集体土地上，且经过村民会议等合法程序决定将耕地用于种植药材，同时办理了相应的手续，也是合法的。但如果未经过合法程序，擅自在耕地上种植药材，可能会面临被责令整改、恢复原状等法律后果。
二、在工地上受伤撕脱性骨折是不是轻伤
撕脱性骨折是否为轻伤不能简单地一概而论。轻伤的认定标准较为复杂，需要综合多方面因素来判断。一般来说，撕脱性骨折如果不影响关节功能且骨折程度较轻，经过妥善治疗后能较好恢复，可能不构成轻伤。但如果骨折导致关节明显功能障碍，如关节活动受限、疼痛严重影响日常生活等情况，通常可能会被认定为轻伤。具体的认定需依据相关医学鉴定标准以及司法实践中的具体情况来确定。在工地上受伤后，应及时就医并进行全面的检查和评估，由专业的医学鉴定机构作出准确的认定。
三、在工厂打工肋骨骨折怎么赔偿
在工厂打工导致肋骨骨折，一般可从以下几个方面进行赔偿。
1.医疗费：包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、药品费、手术费等合理费用，需保留好相关医疗票据。
2.误工费：因骨折误工而减少的收入，按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害人的平均收入计算。
3.护理费：护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：实际发生的交通费用，以正式票据为凭。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
此外，如果肋骨骨折情况较为严重，导致残疾，还可能需要赔偿残疾赔偿金等费用。具体的赔偿金额需根据实际情况进行计算和协商。
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