一、通风工提前退休吗2025,通风工提前退休吗
公司对提前退休有相关规定,特殊工种包括电工作业、金属焊接、切割作业等。男员工年满55周岁,女员工年满45周岁,连续工龄满十年的员工可以提前退休。办理退休需要提供参保人员身份证复印件或其他身份证明、参保人员档案、相关原始材料以及人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。
法律分析
关于提前退休的规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年的员工可以提前退休。
二、特殊工种有哪些
特殊工种：
1．电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2．金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3．起重机械作业。含起重机司机，司工，信号指挥工，安装与维修工；
4．企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5．登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6．锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7．压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8．制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9．爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10．矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11．矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12．矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13．矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14．采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15．矿山救护作业；
16．危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17．经国家局批准的其它作业。
三、特殊工种办理退休所需材料
1、参保人员身份证复印件或其他身份证明；
2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料；
3、《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》；
4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》；
5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》；
6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。
拓展延伸
根据我国《老年人权益法》和《职工基本养老保险法》的相关规定，特殊工种在办理退休时可以享受更多的优惠政策。特殊工种是指因工作环境恶劣、劳动强度大、存在有毒有害物质等风险因素而形成的一类职业，例如矿山、建筑工地等。对于这类人群，在达到国家规定的退休年龄后，可以按照一定程序办理退休，并享受相应的养老保险待遇。
特殊工种办理退休需要提供以下材料：
1. 身份证件：申请人的身份证件需在有效期内且为原件。
2. 劳动合同：申请人需提供与用人单位签订的劳动合同，明确双方权利和义务。
3. 工资证明：用人单位需提供申请人在申请日前十二个月内的工资支付记录，证明其工资水平。
4. 工作年限证明：相关单位或组织需提供证明申请人工作年限的证明文件。
5. 特殊工种证明：相关单位或组织需提供证明申请人属于特殊工种的证明文件。
6. 医疗证明：申请人需提供二级甲等及以上医院出具的医疗证明，证明其身体健康状况符合从事特殊工种的资格要求。
7. 退休申报表：申请人需填写《职工基本养老保险退休申报表》，并提供相关材料。
8. 其他证明材料：可能需要提供其他相关证明材料，具体要求可参考当地社保局的规定。
在准备好上述材料后，申请人可以向当地社保局提交申请，审核通过后，即可按照相关规定办理退休手续，享受养老保险待遇。同时，特殊工种在办理退休后，仍需注意保持身体健康，确保养老保险待遇的持续享受。
结语
提前退休的规定如下：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年的员工可以提前退休。特殊工种包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业、矿山救护作业、危险物品作业和经国家局批准的其它作业。办理提前退休所需材料包括参保人员身份证复印件或其他身份证明、参保人员档案、确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料、《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》和人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
二、什么工种可以提前退休
法律分析：可以提前退休的工种包括以下几种：
1、有毒有害满8年以上(含8年)；
2、高温井下满9年以上(含9年)；
3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
三、高温工种提前退休规定
高温工种提前退休的规定具体如下：1、隶属原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种；2、享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制公司，集体所有制公司工人；3、从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年；4、个人交费和视为交费年限满15年以上。当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
四、哪些工种可以提前退休
法律分析：可以提前退休的工种包括以下几种：有毒有害满8年以上(含8年)；高温井下满9年以上(含9年)；高空特别繁重满10年以上(含10年)。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
五、高温工种提前退休规定
高温工种提前退休的规定具体如下：1、隶属原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种；2、享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制公司，集体所有制公司工人；3、从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年；4、个人交费和视为交费年限满15年以上。当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
六、有害工种连续几年可以提前退休
从事有害工种满多少年可以提前退休具体如下：1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；2、从事井下、高温等工作累计满9年的；3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。特殊工种办理退休的流程的是什么特殊工种办理退休的流程具体如下：1、审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；2、对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的，劳动保障行政部门方可核准。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
本站点为您整理关于本文的法律热搜话题
●通风工人工资一天多少钱?
●通风工累不累
●通风工属于什么工种
●通风工工资
●通风工长
●通风工找工作
●通风大工一天多少钱
●通风工长
●现在通风工人一天多少钱
●通风小工都干什么活
文章来源参考：【头条】2025通风工累不累，通风工找工作本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！