一、工伤指甲盖掉了怎样赔偿
如果工伤导致指甲盖掉了，赔偿主要涉及以下方面。
（一）医疗费用
1. 单位应当承担治疗指甲损伤的全部医疗费用，包括伤口处理、包扎、换药等费用。这些费用需要依据医院的正式收费票据进行报销。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据伤情和医疗机构的意见确定，指甲盖掉了这种情况，一般停工留薪期较短。
（三）护理费用（如果需要）
1. 如果指甲受伤后生活不能自理需要护理的，所在单位负责派人护理或者按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
（四）构成伤残的赔偿（若达到伤残等级）
1. 一般指甲盖掉了可能达不到伤残等级，但如果经过鉴定构成伤残的，还可获得一次性伤残补助金等赔偿。具体金额根据伤残等级确定，例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资（以工伤保险缴费基数为准）等。
二、工伤指甲盖掉了能评伤残吗
工伤指甲盖掉了通常难以评定为伤残。
从工伤伤残评定标准来看，伤残评定主要是针对对身体机能、功能造成较为严重的、不可恢复或恢复后仍有明显功能障碍等情况。指甲盖掉了属于相对比较轻微的损伤，在正常情况下，指甲经过一段时间会重新生长，一般不会对肢体功能产生实质性的、长期的影响，例如不会影响手部的抓握、屈伸等基本功能，所以基本不符合工伤伤残评定所要求的条件。不过，在受伤期间，劳动者仍可依法享受工伤医疗待遇，包括伤口处理、换药、必要的休息等相关权益。
三、工伤指尖骨折可以评级吗
工伤指尖骨折可能可以评级。
一般来说，评定工伤等级需要综合多方面因素。首先，要看骨折的具体情况，比如是哪个手指指尖骨折，拇指指尖骨折相对其他手指指尖骨折在评级时可能会更受重视，因为拇指在手部功能中占比较大。其次，要考虑骨折后的恢复情况，是否存在功能障碍，例如手指屈伸是否受限，感觉是否减退等。如果指尖骨折愈合后没有明显功能影响，可能评级较低或者不能评级；但如果造成了一定程度的功能障碍，例如影响手指精细动作等，就比较有可能评定到相应的工伤等级。
不过，最终的评级是由劳动能力鉴定委员会根据工伤认定标准等相关规定来确定的。
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来源：头条-工伤指尖骨折可以评级吗，工伤手指指尖骨折算几级伤残