一、工伤三级赔偿多少钱
工伤三级赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
-一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
-生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认生活自理障碍程度。生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
此外，可能还涉及医疗费、康复费、辅助器具费等实际支出费用。具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际数据详细核算。
二、工伤三级赔偿标准一览表
工伤三级赔偿主要包含以下几方面：
1.一次性伤残补助金：为本人工资的23个月。这是对工伤职工因伤导致伤残的一次性补偿，用于保障其基本生活及后续可能的相关支出。
2.伤残津贴：按月支付本人工资的80%。伤残津贴是长期补偿，旨在弥补工伤职工因劳动能力下降而减少的收入，维持其生活水平。
3.基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。以确保工伤职工能够享受医疗保障，减轻后续医疗费用负担。
此外，工伤职工还可能享受其他待遇，如经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具体赔偿需结合实际情况，依相关法规和政策执行。
三、三级工伤一般赔多少
三级工伤赔偿数额需根据具体情况确定，涉及多项赔偿项目。
一次性伤残补助金为23个月的本人工资。
伤残津贴方面，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%，直至职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续前，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
生活护理费需根据生活自理障碍程度确定，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
具体赔偿还可能涉及医疗费、康复费、辅助器具费等实际支出费用。总之，三级工伤赔偿数额要结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等多方面因素计算。
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