一、申请工伤鉴定到鉴定结果出来要多久
申请工伤鉴定后到鉴定结果出来的时长有明确规定。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
此外，在整个流程中，可能还存在一些特殊情况会影响时间。比如，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。所以，从申请工伤鉴定到最终鉴定结果出来，大致在60日至90日左右，但特殊情况会导致时间延长。
二、工伤资料交给公司不处理怎么办
若工伤资料交给公司后公司不处理，可采取以下措施：
首先，与公司进行沟通。明确告知公司，按照法律规定，单位有义务在规定期限内为员工申请工伤认定。要求公司说明不处理的原因，并限定合理期限内完成工伤认定申请流程。
其次，若沟通无果，员工本人或其近亲属、工会组织有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备好相关材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等，按照法定程序进行申请。
再者，收集相关证据。比如与公司沟通工伤事宜的记录，包括聊天记录、邮件、通话录音等，证明已将工伤资料交付公司且要求其处理，以备后续可能出现的纠纷使用。
最后，若因公司不处理导致员工权益受损，如无法及时享受工伤待遇，员工可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，要求公司承担相应责任，维护自身合法权益。
三、个人做工伤鉴定公司不提供材料怎么解决
个人进行工伤鉴定时公司不提供材料，可按以下方法解决：
首先，根据相关规定，职工本人、其近亲属或工会组织都有权申请工伤认定。若公司拒绝提供材料，职工无需因公司的不作为而放弃权利。
其次，职工应自行收集能证明劳动关系及工伤事实的材料。比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等可证明劳动关系；而事故现场的证人证言、医院的诊断证明、病历等则能辅助证明工伤事实。
再者，向社会保险行政部门说明情况。社会保险行政部门有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，其可要求公司限期提供相关材料。若公司无正当理由逾期不提供，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
最后，若因公司不提供材料导致职工权益受损，职工可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径，要求公司承担相应责任，维护自身合法权益。
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