一、十级工伤眼睛视力下降怎么评伤残
十级工伤中眼睛视力下降的伤残评定，遵循特定程序与标准。
首先，需准备完整材料，包括工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历资料，涵盖眼部检查报告、视力检测记录等，以全面呈现眼部损伤及治疗情况。
其次，向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会安排专业的医学专家进行鉴定。专家依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合考虑视力下降程度、双眼视力差异、对日常生活及工作的影响等因素。例如，若单眼视力下降严重，达到一定标准，或双眼视力下降影响到正常视物、从事原工作能力等，都在评定范围内。
最后，劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出鉴定结论。若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。整个过程需严格按照规定流程进行，以确保伤残评定的公平、公正、准确，保障工伤职工合法权益。
二、工伤鼻梁骨折轻伤赔偿标准
工伤鼻梁骨折被认定为轻伤后，赔偿标准如下：
首先是医疗费用，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
另外，如果鼻梁骨折经鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿，具体数额根据伤残等级确定。五级至十级伤残职工，解除或终止劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
三、一级工伤赔偿标准一次性结算
一级工伤赔偿若进行一次性结算，包含多方面项目及标准：
1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。若选择一次性结算，需结合当地政策及预期寿命等因素进行折算。不过，一般来说，长期按月支付伤残津贴是常态，以保障工伤职工持续稳定的生活来源。若一次性结算，需考虑未来生活成本变化等风险。
3.生活护理费：根据生活自理障碍程度支付。生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。若一次性结算，同样要合理预估未来护理费用的增长等情况。
4.其他费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、辅助器具费等，按当地规定标准支付。
具体的一次性结算操作及最终金额，需依据当地工伤保险政策，结合工伤职工实际情况，由社保部门或专业机构进行核算。
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