一、工伤赔偿工资标准按个人工资算吗
在讲到工伤赔偿时，我们要明白它的工资标准其实就是基于个人薪水来确定的哦。
至于工伤赔偿的具体算法嘛，那可是挺复杂的，不过工资可是非常关键的一环呢。
简单点说，这里提到的“工资”并不是你实际拿到手的那个钱数，而是你在遭遇事故或患有职业病之前的那整整12个月里，每个月都交了多少社保费。
这个所谓的“本人工资”在计算诸如单次性伤残补助金之类的补偿款项时有很大影响。
比如吧，如果你得了五级伤残的话，就可以领取总共18个月的自己的工资作为补偿；要是六级伤残的话，就能领到16个月的自己的工资啦，以此类推。
二、工伤赔偿标准明细表九项赔偿广西
广西的工伤保险补偿规定滴是这样子哒：假如说您因为上班儿受伤了，然后鉴定下来是一至四级伤残的话，那您可以分别拿到27、2
5、2
3、21个月的自己的月平均工资作为一次性的补偿哦；假如说是五级或六级伤残呢，您就可以获得18、16个月的月平均工资啦；如果是七级到十级伤残的话，那您就能得到1
3、1
1、9、7个月的月平均工资的补贴啦。
当然啦，如果您不幸因公殉职了，那么您的家人就可以领到包括6个月当地上年度职工月平均工资的丧葬补助金在内的好几项赔偿啦。
至于供养亲属抚恤金嘛，就是按照您的工资比例发给那些没有劳动能力的亲戚们的。
三、工伤赔偿标准计算表河南
首先是第一到四级的情况：首先，你会得到一笔钱，也就是一次性的伤残补助金。
这个金额怎么计算呢？一级伤残的人可以拿到27个月的自己的工资二级伤残的话就少一点，只有25个月的工资，以此类推，三级伤残能拿23个月，四级伤残就是21个月啦。
然后，每个月还能领到一些钱，这就是我们说的伤残津贴了。
一级伤残的人可以拿到自己工资的90%，二级伤残的人可以拿到85%，三级伤残的人可以拿到80%，四级伤残的人可以拿到75%。
接下来是五六级的情况：如果你不幸被评为五级或六级伤残，那么你也有一笔钱可以拿，那就是一次性的伤残补助金。
具体来说，五级伤残的人可以拿到18个月的自己的工资，六级伤残的人可以拿到16个月的自己的工资。
当然，如果你还想继续在公司工作，公司会给你安排适合的岗位直到你退休为止。
如果实在找不到合适的工作，公司还是会每个月发给你一定的钱，这就是我们说的伤残津贴。
五级伤残的人可以拿到自己工资的70%，六级伤残的人可以拿到自己工资的60%。
最后，如果你觉得这份工作不适合你，想要辞职或者被公司解雇，那么你还可以享受到一次性的工伤医疗补助金。
再来看七到十级的情况：如果你只是被评为七级到十级伤残，那么你也有一笔钱可以拿，那就是一次性的伤残补助金。
具体来说，七级伤残的人可以拿到13个月的自己的工资，八级伤残的人可以拿到11个月的自己的工资，九级伤残的人可以拿到9个月的自己的工资，十级伤残的人可以拿到7个月的自己的工资。
最后，如果你的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要离开这家公司，那么你还可以享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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