法律咨询
刘某系某制造厂的搬运工人，一日上班时间，刘某在搬运货物过程中的间歇期间休息，被倒塌的货物砸到，后抢救无效死亡。后经相关部门认定，刘某的死亡系工伤，但该厂认为刘某的死亡不应该算作工伤，其主要理由为：刘某是在当日工作间歇休息期死亡的。那么，职工在工作间隔休息期间因工死亡的，是否可以认定为工伤？
律师答疑
在工作间歇期间休息本就是劳动者的生理需要，同时，工作间歇期的休息调整也是为了更好地完成工作。因此，工作间歇期间的休息也应认为是工作的一部分，是劳动者自我进行身体调节，从而更好进行下一步工作的必备时间，是劳动者正常工作的必要组成部分，在此休息间隔期间因公死亡的，应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……
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