一、丧失劳动能力但没达到病退年龄怎么保障权益
对于丧失劳动能力但未达到病退年龄的情况，可通过以下方式保障自身权益：
（一）申请劳动能力鉴定。向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，由专业机构按照相关标准进行鉴定，出具权威的鉴定结论，明确丧失劳动能力的程度，这为后续权益主张提供重要依据。
（二）享受医疗待遇。如果是因疾病或工伤导致丧失劳动能力，可依据医保政策或工伤保险规定，享受相应的医疗费用报销、康复治疗等待遇，减轻医疗负担。
（三）申请病假或停工留薪期。与所在单位协商，按照单位规定和法律法规要求，申请合理的病假或停工留薪期，在此期间单位应依法支付相应工资待遇。
（四）寻求社会救助。如符合当地低保、特困人员供养等社会救助条件，可向民政部门申请相应救助，以保障基本生活需求。
若单位存在违反法律法规，未保障相关权益的情况，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。
二、妻子患病丧失劳动能力丈夫是否应承担扶养义务
在婚姻关系中，妻子患病丧失劳动能力时，丈夫应当承担扶养义务。
从法律规定来看，夫妻有相互扶养的义务。这是基于婚姻关系所产生的法定义务。当一方因患病等原因丧失劳动能力，生活陷入困难时，另一方有责任在经济上给予支持、生活上给予照料和帮助。
具体而言，这种扶养义务体现在多个方面。经济上，丈夫需保障妻子基本的生活需求，包括提供必要的生活费用、支付医疗费用等，以维持妻子正常的生活和治疗疾病。生活照料上，要关心妻子的日常生活起居，协助其进行必要的康复活动等。
若丈夫不履行扶养义务，患病丧失劳动能力的妻子有权要求丈夫支付扶养费。若协商不成，妻子可以通过向人民法院提起诉讼的方式，依法维护自己的合法权益，法院会根据具体情况判令丈夫履行相应的扶养义务。
三、丧失劳动能力在哪里鉴定
丧失劳动能力的鉴定机构因地区和具体情况有所不同，通常有以下几类：
一是劳动能力鉴定委员会。一般在当地的人力资源和社会保障部门设立，负责工伤职工劳动能力鉴定等工作。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二是具有资质的司法鉴定机构。在非工伤等情况下，比如人身损害导致可能丧失劳动能力，可委托有资质的司法鉴定机构进行鉴定。当事人需携带相关病历资料、身份证明等前往，按照司法鉴定程序，由专业鉴定人员依据标准进行评定。
三是部分医疗机构也承担特定的劳动能力鉴定任务，具体要看当地规定和授权。不过通常要在相关部门指定的具备条件的医疗机构进行。在进行鉴定前，务必了解当地具体规定和要求，按流程准备好材料，选择合适的鉴定机构开展鉴定。
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来源：头条-丧失劳动能力在哪里鉴定，