一、工伤律师收费标准是多少
工伤律师的收费标准没有统一固定的数额，主要受以下因素影响：
（一）按件收费
1. 一些较为简单、标的额较小的工伤案件，律师可能收取几千元的律师费。比如只是涉及简单的工伤认定、赔偿金额较小且事实清楚的案件，律师费可能相对较低。
2. 如果案件较为复杂，涉及多方责任认定、多种赔偿项目计算且有较大争议的，律师收费可能会在数万元不等。
（二）按标的额比例收费
1. 当工伤赔偿的标的额较大时，律师可能按照标的额的一定比例收费。通常比例在5% - 15%左右。例如，工伤赔偿金额为100万，按照10%比例收费，律师费就是10万元。不过这个比例不是绝对的，会根据案件难易程度、律师的经验和知名度等有所调整。
此外，不同地区的经济发展水平也会影响律师收费标准，经济发达地区的律师收费相对较高，欠发达地区收费会低一些。
二、天津市工伤赔偿
天津市工伤赔偿有以下几个主要方面：
（一）医疗费用
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
经鉴定构成伤残的，根据伤残等级可获得相应的伤残补助金等赔偿。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%等。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
需要注意的是，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定等法定程序，以确定工伤赔偿的具体数额和相关责任。
三、临时工产生工伤怎么办
临时工发生工伤后，按以下方式处理：
1. 认定工伤。临时工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定提出申请，临时工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3. 待遇支付。认定为工伤并完成劳动能力鉴定后，临时工可享受相应的工伤待遇。如果单位为临时工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付大部分费用，包括医疗费、康复费、辅助器具费等；单位需支付停工留薪期工资等部分费用。如果单位未缴纳工伤保险，那么单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
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