一、农民工发生事故死亡怎么赔偿
农民工发生事故死亡，赔偿项目及相关标准如下：
首先是丧葬补助金，一般按照统筹地区上年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这是用于处理丧葬事宜的费用。
其次是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，此部分是对家属的一次性经济补偿。
再者还有供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
要获取赔偿，家属需先申请工伤认定，确定属于工伤范畴，准备劳动关系证明、事故证明等材料，按规定程序进行。认定完成后，根据具体情况和标准计算赔偿数额，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
二、农民工受到事故伤害认定
农民工受到事故伤害后，认定流程如下：
首先，确认申请时间。所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定提出，农民工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。
其次，准备申请材料。一般需提供工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
再者，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若认定为工伤，农民工可依法享受相应工伤保险待遇。
三、农民工出现意外事故谁负责
农民工出现意外事故，责任承担需依具体情况判定：
第一，若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般由用人单位承担责任。用人单位有为农民工缴纳工伤保险的义务，发生工伤事故后，由工伤保险基金支付相应待遇；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
第二，若事故是因第三人侵权导致，比如在工地因第三方施工不当致使农民工受伤，第三人应承担侵权赔偿责任。同时，若符合工伤认定条件，农民工还可申请工伤认定，获得工伤保险待遇或用人单位赔偿，二者并不冲突。
第三，若农民工自身存在过错，如违反安全操作规程等，可能会适当减轻用人单位或侵权人的责任，但这并不免除对方依法应承担的主要责任。具体责任划分需依据证据及相关法律规定综合确定，必要时可通过劳动仲裁或诉讼解决纠纷。
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