一、工伤脸部受伤缝针赔偿标准
工伤脸部受伤缝针的赔偿标准需根据具体伤情和相关鉴定结果来确定，主要涉及以下方面：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经相关部门确认，可适当延长。
3. 伤残待遇：若脸部受伤经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级可获得相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付需根据具体情况确定。
此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等其他赔偿项目。
二、工伤多久后不可以起诉了
工伤纠纷的起诉时效需分情况来看：
一是申请工伤认定的时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是劳动仲裁及诉讼时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。超过上述时效，一般会面临难以获得法律支持的风险。
三、厂内工伤右手赔偿标准最新
厂内发生工伤致右手受伤，赔偿标准需根据具体伤残等级确定，主要涉及以下方面：
一是医疗费用。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。若经劳动能力鉴定构成伤残，不同伤残等级有不同赔偿。如一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27至21个月本人工资等；五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为18至16个月本人工资等，还可能有伤残津贴等；七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，标准为13至7个月本人工资，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准各地有所差异。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤脸部受伤缝针赔偿标准是多少
●工伤脸部受伤缝针赔偿标准最新
●工伤脸部受伤缝针怎么赔偿
●工伤脸部受伤缝针赔偿标准是什么
●工伤脸部缝针算几级
●工伤中脸部划伤缝针后有没有赔偿
●脸上工伤缝针能要求赔偿吗
●工伤脸部受伤缝针赔偿标准最新
●工伤脸上缝针留下疤痕能否评残?
●脸部工伤缝针怎么判定图片
●工伤鉴定最迟不能超过几个月
●工伤三年后还能起诉吗
●工伤超过一年怎么起诉
●工伤最怕三个证据
●工伤多久后不可以起诉了呢
●工伤多久后不可以起诉了赔偿
●工伤多久了不能起诉
●工伤多久后失去法律效益
●工伤多久可以打官司
●工伤多久以后就不能要求企业赔偿了
来源：头条-厂内工伤右手赔偿标准最新，工厂上班手受伤工伤应该怎么算