一、工伤胫骨骨折赔偿标准
工伤胫骨骨折赔偿需依据多方面因素确定。
首先是赔偿项目，包含医疗费用，以实际治疗支出为准，涵盖诊疗费、药费等；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；还有护理费，根据护理依赖程度确定。
其次是赔偿标准：
1.医疗费用凭有效票据实报实销。
2.停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超12个月。
3.护理费，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
4.劳动能力鉴定后，依据伤残等级确定赔偿。若构成伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，比如九级伤残为9个月本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
实际赔偿要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，以最终鉴定结论和实际情况计算赔偿数额。
二、工伤肾挫伤一般定几级伤残
工伤肾挫伤的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定，具体级别要依据实际伤情及恢复状况等多方面因素判定。
一般而言，劳动能力鉴定会综合考虑肾挫伤后对肾功能产生的影响。若肾挫伤较轻，经治疗后肾功能基本恢复正常，对日常生活和工作影响较小，可能被评定为较低等级伤残，比如十级伤残。十级伤残意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若肾挫伤较为严重，引发肾功能中度障碍等情况，可能被评定为更高级别伤残，例如八级伤残。八级伤残是指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。最终的伤残等级以该委员会出具的鉴定结论为准。
三、肾脏损伤属于几级工伤
肾脏损伤的工伤等级需依据具体损伤程度、对肾功能的影响以及恢复情况等多方面因素，通过专业的劳动能力鉴定来确定。
一般而言，若肾脏损伤较轻，经治疗后肾功能基本恢复正常，对日常生活和工作影响较小，可能被评定为较低等级的工伤，比如十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若肾脏损伤较为严重，导致肾功能中度以上障碍，对劳动能力有明显影响，可能被评定为较高等级，例如五级工伤。五级工伤表明器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
需注意，具体的工伤等级认定必须由劳动能力鉴定委员会依据相关标准和程序，结合详细的诊断证明、病历资料等进行综合评定。
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来源：中国法院网-肾脏损伤属于几级工伤，肾脏损伤属于几级伤害