一、工伤通过后下一步做什么
工伤认定通过后，接下来要做以下几件事：
1. 进行劳动能力鉴定。受伤职工需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会组织专家对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，确定伤残等级等相关情况。这一鉴定结果将作为确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
2. 核算赔偿数额。依据劳动能力鉴定结果、工资情况以及工伤保险相关规定，计算出应得的工伤保险待遇赔偿数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如存在伤残情况）、一次性伤残补助金等各项费用。
3. 申请赔偿。如果单位已为职工缴纳工伤保险，职工或其近亲属可向工伤保险经办机构申领工伤保险待遇；若单位未缴纳工伤保险，那么职工应要求单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、如何计算工伤保险待遇
计算工伤保险待遇需考虑多方面因素。
（一）医疗费
按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用计算。
（二）停工留薪期工资
一般按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资通常是指职工受伤前12个月的平均工资。
（三）伤残津贴
1. 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2. 五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。
（四）一次性伤残补助金
1. 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
2. 五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
（五）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（六）丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（七）供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、建筑工人工伤可以提供具体的法律条文吗
建筑工人工伤适用《工伤保险条例》的相关规定。
其中，认定工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
关于工伤待遇方面，规定了医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（根据伤残等级确定）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多种补偿与保障措施。这些条文旨在保障建筑工人等劳动者在遭受工伤后的合法权益，确保其能得到相应的医疗救治、经济补偿和职业康复等权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤通过后下一步做什么工作
●工伤通过后下一步做什么检查
●工伤后具体流程顺序
●工伤通过后下一步做什么准备
●工伤申请完以后下一步
●工伤结果已出下一步怎么办
●工伤后具体流程顺序
●工伤通过后下一步做什么检查
●工伤走完流程要多久
●工伤后续
●如何计算工伤保险待遇?
●如何计算工伤保险待遇基数
●如何计算工伤保险待遇金额
●如何计算工伤保险待遇的公式
●工伤保险待遇计算公式
●工伤保险待遇怎么计算
●如何计算工伤保险费
●工伤保险待遇计算器
●工伤保险费计算公式
●工伤保险待遇依据
来源：中国法院网-建筑工人工伤可以提供具体的法律条文吗，建筑工人工伤怎么赔偿