一、工伤假肢赔偿年限是多少年
工伤导致需要安装假肢的赔偿年限，跟伤残等级和假肢更换周期有很大关系。伤残等级越高，能拿到的一次性伤残补助金就越多，要是情况比较严重，还能根据实际情况，领定期伤残津贴。至于假肢更换费用，一般是按照假肢的平均使用寿命和当地工伤保险基金的规定来算的，定期赔偿，一直到劳动者达到法定退休年龄，或者伤情有变化了再调整。赔偿年限主要是为了保障工伤劳动者的基本生活和康复需求，让他们能得到合理的经济补偿。
二、然后工伤赔偿怎么算的
工伤赔偿的计算依据是工伤的性质和后果，包括医疗费、康复费、伤残补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤残补助金等。医疗费和康复费是按照实际发生的费用来计算的，这样可以保证工伤职工能够得到充分的治疗。伤残补助金和一次性伤残补助金是根据伤残等级和职工本人的工资来计算的，目的是补偿因伤残而导致的收入损失。供养亲属抚恤金则是根据职工的工资和需要供养的亲属人数来确定的，这样可以保障职工家庭的基本生活。
三、工伤后保险怎么算赔偿
工伤保险赔偿的计算主要跟工伤员工的伤残等级、受伤前的工资以及实际治疗和康复的费用有关。具体来说，包括工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。工伤保险基金会把工伤医疗费用全部支付掉，伤残津贴是按照员工的伤残等级和受伤前的平均工资来算的。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额，是根据员工的伤残等级和当地的具体规定来确定的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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