一、工伤十级私了10万行吗
工伤十级私了赔偿10万是否可行，需综合多方面因素考量。
一方面，赔偿金额是否合理取决于具体的工伤情形和相关费用支出。工伤十级的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等实际发生的费用。如果伤者的工资水平较高，医疗费用等支出较多，10万可能并不足以弥补全部损失。
另一方面，私了是双方协商一致的结果。若双方在平等、自愿、充分了解自身权利义务的基础上，就10万赔偿达成一致，且不存在欺诈、胁迫等违法情形，该私了协议通常是有效的。
总之，不能简单判断10万私了是否可行，需结合具体情况分析赔偿是否能覆盖实际损失，以及私了过程是否符合法律规定。
二、没有片子可以做工伤认定吗
可以做工伤认定，但可能会对认定结果产生一定影响。具体情况分析如下：
三、没有片子可以作工伤鉴定吗
一般情况下，没有片子也有可能进行工伤鉴定，但会存在一定难度且需视具体情形而定。
一方面，如果受伤情况通过其他客观证据能够清晰准确地反映，例如详细准确的病历记载，包括受伤的时间、地点、具体伤情描述、诊治经过等，且医生根据专业知识和临床经验可以对伤情作出合理判断，那么即使没有片子，也不必然影响工伤鉴定的开展。比如一些较为轻微的软组织挫伤等，通过病历等能明确伤情。
另一方面，若伤情较为复杂或涉及骨骼、内脏等部位损伤，片子往往是重要的诊断依据。缺少片子可能导致鉴定机构难以准确判断损伤程度、恢复情况等关键信息，进而影响工伤鉴定的结果。例如骨折等情况，片子能直观显示骨折部位、程度等。
总之，没有片子能否进行工伤鉴定需结合具体伤情和其他证据综合判断，相关人员应尽量提供全面准确的资料以保障鉴定顺利进行。
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