一、人社局对工伤认定的审核流程
人社局工伤认定审核流程如下：
（一）申请受理
1. 职工所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报人社局同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人社局提出工伤认定申请。
2. 人社局收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会要求申请人在一定期限内补正材料。
（二）调查核实
1. 人社局受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。这可能包括向有关单位和人员进行调查询问、查看事故现场等。
2. 用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合调查并如实提供情况和证明材料。
（三）作出认定
1. 人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2. 对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二、热射病工伤赔偿标准120万元
目前并没有专门针对热射病工伤赔偿固定为120万元这样的标准。
工伤赔偿的数额需要根据多种因素确定。首先，要认定为工伤，对于热射病而言，如果是在工作环境中因高温作业等工作原因导致的，符合工伤认定条件。其次，赔偿数额受工伤的伤残等级影响。如果热射病导致劳动者身体出现不同程度的伤残，从一级到十级伤残，不同等级对应不同的赔偿计算方式，包括一次性伤残补助金（根据本人工资和伤残等级确定）、伤残津贴（对于部分伤残等级）、停工留薪期工资（根据原工资福利待遇不变）、护理费（如果需要护理）等。此外，还可能涉及到医疗费、康复费等实际支出的赔偿。所以，不能简单地说热射病工伤赔偿标准是120万元。
三、人社局工伤认定流程
人社局工伤认定流程如下：
（一）申请
1. 用人单位申请。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 职工或者其近亲属、工会组织申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
（三）调查核实
社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
（四）作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
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