一、工伤已经走了商业保险怎么办
若工伤已经走了商业保险，有以下相关要点需明确：
其一，商业保险的赔付不影响工伤保险待遇。工伤保险是一种法定的社会保障，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。即使职工已从商业保险获得赔偿，仍有权依法享受工伤保险待遇。
其二，需按规定申请工伤保险认定。用人单位应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
其三，准备好相关材料。包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
最后，经认定为工伤后，职工可依据具体情况享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
二、工伤皮外伤缝针赔偿标准最新
工伤皮外伤缝针的赔偿，需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
一是医疗费用赔偿。职工因皮外伤缝针治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般皮外伤缝针的停工留薪期较短，需根据医疗机构出具的证明等确定具体时长。
三是其他赔偿。若皮外伤缝针经劳动能力鉴定构成伤残等级，还可享受相应的伤残待遇，如一次性伤残补助金等，具体标准按伤残等级确定。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。
赔偿时，职工应及时收集相关证据，如医疗诊断证明、费用清单、工资发放记录等。与用人单位就赔偿事宜协商不成的，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
三、工伤皮肉伤缝针赔偿标准最新
工伤皮肉伤缝针的赔偿，需依据具体伤情和相关法律规定确定，主要涉及以下方面：
其一，医疗费用。职工因工伤接受治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其二，停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。
其三，伤残待遇。若皮肉伤缝针经劳动能力鉴定构成伤残等级，可根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若单位未依法缴纳工伤保险费，相关工伤待遇由用人单位支付。
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来源：头条-工伤皮肉伤缝针赔偿标准最新，皮肉伤缝几针能达到工伤十级