一、医疗纠纷需要求出院吗
如遇医疗纷争，住院期间亦得出院。通常建议待医疗终结后再就纷争事宜做统一处理。若需诉诸法庭，诉讼时效为一年内。若不离开医院便着手处理争议也并非不可，但此时无法精确计算各项赔偿数额以达成妥善解决。
因此，医疗纠纷发生时，患者首先应立即与医务科取得联系，提出投诉，索取诊疗病例复印件，与医方代表共同封存病历，并向医务科获取《医疗纠纷投诉表》回执。至此，患者便可依据自身权益选择合适法律途径来解决纷争。
二、工伤肋骨骨折工伤赔偿多少
根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括以下费用：医疗费、住院伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需根据工伤等级来计算。
工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
三、工伤事故怎么赔偿的
工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等实际发生的费用进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，根据实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府根据实际情况制定具体的赔偿标准。
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来源：中国法院网-工伤事故怎么赔偿的，工伤事故赔偿责任划分